Lead Devops Engineer

ID: 3006

Type: Full-time

Category: Infrastructure

Company Name: PGGM

Location: Zeist

Salary: 5619 - 8028 EUR MONTH

Education Level: senior

Visit company vacancy

Job Description

Functieomschrijving

Werken bij
Pensioen
Beleggen
Zorg en welzijn
- Over PGGM

Werken bij

Pensioen

Vragen over uw pensioen?

Beleggen

Zorg en welzijn

Lead DevOps Engineer - Vitaliteit Zorg & Welzijn

Wil jij jouw technische expertise inzetten om bij te dragen aan de vitaliteit van medewerkers in de sector zorg en welzijn? Dan is dit een rol waarin je echt impact kunt maken.

Werkervaring 5 - 10 jaar, >10 jaar

Opleidingsniveau HBO/WO

Vakgebied IT

Functieniveau Senior, Expert

Kom jij ons versterken?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

Voor ons team zoeken wij een Senior Developer / DevOps Engineer die graag bouwt aan sterke digitale oplossingen. Iemand die verantwoordelijkheid neemt, energie krijgt van moderne Microsoft technologie en plezier haalt uit het ontwikkelen van kwalitatief goede software.

Je komt terecht in een compact en ambitieus team waar zelfstandigheid, eigenaarschap en initiatief vanzelfsprekend zijn. We werken pragmatisch, schakelen snel en geven je de ruimte om zelf met ideeën te komen en deze ook daadwerkelijk te realiseren.

Binnen deze rol werk je aan de ontwikkeling van onze applicaties en platformen. Je ontwikkelt nieuwe functionaliteiten, bouwt applicaties, zorgt voor cloud deployments en bent ook betrokken bij beheer en doorontwikkeling. Daarmee werk je over de volledige lifecycle van software: van ontwerp en ontwikkeling tot deployment en optimalisatie.

Je werkt voornamelijk met moderne Microsoft technologie zoals Azure en .NET. Daarnaast denk je actief mee over architectuur, platformontwikkeling en technische keuzes. Waar nodig pak je ook verbeteringen in de user interface op om de gebruikerservaring verder te versterken.

Daarnaast werken we steeds vaker met data en AI toepassingen. In deze rol help je mee met het integreren van AI oplossingen binnen onze producten en platformen. Denk bijvoorbeeld aan het toepassen van AI voor data analyse, automatisering van processen of het verrijken van inzichten voor zorgorganisaties.

Omdat het team bewust klein is, krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je pakt onderwerpen zelfstandig op, denkt mee over de technische richting van het platform en helpt mee om onze digitale producten continu te verbeteren. We zoeken iemand die graag bouwt, initiatief neemt en impact wil maken.

Jouw afdeling binnen PGGM

De business unit Vitaliteit Zorg en Welzijn is een nieuwe en recent opgerichte unit binnen PGGM. Ons team ontwikkelt innovatieve digitale oplossingen die bijdragen aan een vitale en toekomstbestendige zorgsector.

De werkomgeving voelt als een scale up binnen een grote organisatie. Je ervaart de energie, snelheid en ondernemingsruimte van een jong team, gecombineerd met de stabiliteit en maatschappelijke impact van PGGM en PFZW.

Je werkt in een compacte unit met korte lijnen naar marketing en sales. Samen ontwikkelen we digitale producten en diensten die zorgorganisaties helpen om medewerkers gezond, vitaal en duurzaam inzetbaar te houden.

Daarbij werken we vanuit een duidelijk maatschappelijk kompas. Technologie wordt ingezet om echte waarde te creëren voor mensen die werken in zorg en welzijn.

Op technisch vlak neem je mee:

Ruime ervaring met Microsoft Azure
Sterke ervaring met .NET en het ontwikkelen van webapplicaties
Kennis van CI/CD, DevOps processen en cloud infrastructuur
Affiniteit met data en AI toepassingen
Ervaring met werken in agile teams
Ervaring met Python is een pré

Deze persoonlijke kenmerken tekenen jou:

Je neemt verantwoordelijkheid voor de technische continuïteit van een platform dat breed binnen de sector wordt gebruikt
Je bent proactief, communicatief sterk en werkt graag samen
Je bent een drijvende kracht binnen het team en helpt collega's verder
Affiniteit met de sector zorg en welzijn is een pré

Wat wij bieden

Bij PGGM zijn we trots op onze kernwaarden: vertrouwen, teamwork en innovatie. Deze waarden zijn ontstaan uit de best stories van onze collega's, momenten waarop zij op hun best waren. We geloven dat die momenten ontstaan wanneer je 100% jezelf kunt zijn. Bij PGGM waarderen we de unieke combinatie van jouw persoonlijke en professionele eigenschappen. Want wat echt telt bij PGGM zijn mensen, honderd procent! Bij PGGM mag jij rekenen op:

Een fijne werkplek op ons kantoor in Zeist en vanaf medio 2018 in hartje Utrecht.
Een bruto maandsalaris, in schaal 16 of 17 (afhankelijk van relevante ervaring) tussen € 5.620,- en €8.028,- op basis van 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
Vakantiegeld en een dertiende maand.
Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door de medewerker).
Jaarlijks een Fit for the Future budget van € 300,- netto welke je kunt inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid.
Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
Ruim 26 vakantiedagen (medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag).
Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
Een netto internetvergoeding van € 45,- per maand (€ 540,- per jaar).
Collectiviteitskorting op de aanvullende zorgverzekeringen (21% in 2024) en tandartsverzekering (15% in 2024).
Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max. € 900,- incl. btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO .

Wil jij als samen met ons de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 5,6 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature.

Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter via

PGGM en hybride werken

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren.

Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens, hierbij kan ook naar sociale media gekeken worden. PGGM vindt het belangrijk dat dit zorgvuldig, vertrouwelijk, transparant en met in achtneming van de algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet-en regelgeving plaatsvindt.

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega's zelf.

Wij communiceren ten alle tijde via officiële PGGM e-mail adressen (@pggm.nl). Bent u benaderd door een derde partij en/of twijfelt u of contact daadwerkelijk in opdracht is van PGGM?

Bij PGGM werven we zelf nieuwe collega's.

Opleidingsniveau: HBO
Carrièreniveau: Ervaren
Uren: 1 - 32 uur per week

Company Information

Company Name: PGGM

Company Website: https://www.pggm.nl

Stichting PGGM, commonly referred to as PGGM, is a prominent Dutch pension fund service provider and asset manager, operating as a not‑for‑profit foundation with a mission to safeguard and grow the pension rights of participants and beneficiaries. PGGM’s work centers on managing and stewarding the assets of pension funds in the Netherlands, with PFZW (Pensioenfonds Zorg en Welzijn) serving as its largest client. As one of Europe’s largest pension asset managers, PGGM combines long‑term investment discipline with rigorous governance to deliver stable, risk‑adjusted returns that support the financial security of millions of retirees and current workers who participate in Dutch pension schemes. The organization is structured to balance fiduciary responsibilities with a broad set of financial and social objectives, including responsible investing and the sustainable deployment of capital. Its mandate encompasses prudent risk management, sound governance, and the alignment of investment activity with the long horizon typical of pension liabilities. In this context, PGGM acts not only as an asset allocator but also as a steward of capital that reflects long horizons and a focus on social outcomes, including sustainable investing practices, climate-aware strategies, and governance improvements across portfolio companies and markets. The foundation operates with an eye toward transparency and accountability, recognizing that the outcomes of its investment decisions affect millions of beneficiaries, their employers, and the broader Dutch economy. Through its stewardship role, PGGM engages with policymakers, industry peers, and investee companies to promote robust governance, long‑term value creation, and resilience in financial markets. The scale of PGGM’s activities is reinforced by its capacity to mobilize substantial pools of capital, allocate resources efficiently across asset classes, and deploy sophisticated risk controls that support a durable pension promise. The organization also dedicates resources to research, data analytics, and technology-enabled platforms intended to improve decision‑making, reporting accuracy, and beneficiary communications. In striving to balance liquidity needs with growth opportunities, PGGM monitors macroeconomic trends, demographic dynamics, and policy shifts that impact pension liabilities and the availability of long‑term investment opportunities across equities, bonds, real assets, and alternative strategies. The overarching objective is to deliver reliable, predictable pension accrual while contributing to stable capital formation and sustainable development. PGGM’s approach includes active stewardship—engagement with portfolio companies on governance and ESG practices—as well as thoughtful passive exposure aligned with market indices where appropriate, all within a framework that emphasizes risk discipline, cost efficiency, and long‑term patient capital. The organization furthermore emphasizes robust governance structures, clear accountability, and transparent reporting to trustees, beneficiaries, and regulators, ensuring that investment decisions are auditable and aligned with the beneficiaries’ interests. In sum, PGGM functions as a leading institution within the Dutch pension ecosystem, integrating asset management, fiduciary services, and pension administration with a commitment to responsible investing, technological enablement, and a long‑term perspective that seeks to balance financial security for participants with broader societal value.

Visit company vacancy