Marketing Executive

Binnen het commerciële team zoeken wij een Marketing Executive die fungeert als verbindende schakel tussen mensen, projecten en kanalen. Jij zorgt ervoor dat marketing en communicatie doelgericht, gestructureerd en consistent worden uitgevoerd.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een dynamisch, familiegericht financiële dienstverlener met een "work hard, play hard"-cultuur. Het bedrijf levert complexe diensten aan zowel particuliere als zakelijke klanten en hecht veel waarde aan klanttevredenheid en teamwork.

Omschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, begeleiden en uitvoeren van diverse marketing- en communicatieactiviteiten. Daarbij combineer je coördinatie met hands-on werkzaamheden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Opstellen, herschrijven en optimaliseren van content voor digitale kanalen
• Actualiseren en beheren van websitepagina's
• Plannen en begeleiden van campagnes en acties
• Afstemming met interne stakeholders en externe leveranciers
• Bijdragen aan initiatieven gericht op zichtbaarheid, groei en klantrelaties
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en deadlines
• Ondersteuning bij bijeenkomsten, online sessies en communicatie richting klanten
• Signaleren van verbeterkansen binnen processen en werkwijzen
• Waarborgen van richtlijnen, huisstijl en naleving van geldende regelgeving

Profiel van kandidaat

Je bent georganiseerd, communicatief sterk en voelt je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Je beschikt over:

• Sterke organisatorische vaardigheden
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Ervaring met of interesse in contentcreatie en digitale marketing
• Interesse in slimme (AI-)toepassingen ter ondersteuning van werkprocessen
• Handigheid met CMS-systemen en online tools
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding
• Het vermogen om prioriteiten te stellen en snel te schakelen
• Pré: ervaring met CRM-software

Aanbod

• Salaris rond €4.000 bruto per maand
• 25 vakantiedagen
• Pensioenregeling
• Thuiswerkbudget en ondersteuning bij thuiswerkplek
• Hybrid policy: eerste jaar op kantoor om de diensten te leren, daarna hybride mogelijkheden
• Bonus afhankelijk van bedrijfsresultaten
• Werkcations en bedrijfsuitjes (bijv. 2-weekse werkvakantie in Moraira of skitrip naar Sankt Anton)
• Een hecht, ondersteunend en informeel team waarin veel ruimte is om te leren en door te groeien