Recruitment Consultant

Ben jij recruiter en wil je het vak echt goed uitoefenen? Niet alleen cv’s doorschuiven, maar organisaties adviseren, kandidaten begeleiden en duurzame matches maken? Bij Steamz krijg je de ruimte om recruitment in de volle breedte te doen. Van intake en sourcing tot employer branding en onboarding. Je werkt intensief samen met klanten en kandidaten en bouwt aan langdurige relaties. Precies zoals recruitment bedoeld is.

Steamz is de recruitmentpartner voor het mkb die de traditionele regels van recruitment herschrijft. We geloven in duurzame relaties, eerlijke tarieven en écht strategisch werven. Met onze Cirkels van Aandacht begeleiden we organisaties van employer branding tot onboarding. Geen snelle cv-matches, maar langdurige impact.

Ons team bestaat uit 7 collega’s die samenwerken vanuit Campus Hambaken Timber in Den Bosch: een modern en duurzaam kantoor met energielabel A++++.

Wat je als (medior) Recruitment Consultant gaat doen

In deze rol ben jij de strategische schakel die klanten van A tot Z begeleidt in hun recruitmentproces. Je denkt scherp mee over de wervingsbehoefte, coördineert het proces en begeleidt zowel klant als kandidaat met aandacht voor inhoud én menselijk contact. Je werkt nauw samen met collega’s in recruitment en marketing; van jobmarketing tot en met onboarding.

Je werkt voor een vaste groep van maximaal vijf klanten. Hierdoor fungeer je als hun ‘eigen’ corporate recruiter: geen losse projecten, maar echt investeren in duurzame samenwerkingen.

Bij Steamz krijg je de ruimte

Zie jij kansen voor verbetering, innovatie of een nieuwe tool? Heb je een frisse kijk op recruitment? Dan krijg je hier de vrijheid om dat idee tot leven te brengen. Overtuig ons, en we gaan samen full steam(z) ahead!

Wat ga je doen?

• Je adviseert klanten over hun recruitmentstrategie en personeelsbehoefte
• Je werkt samen met marketing voor vacatureteksten en jobmarketingcampagnes
• Je zoekt en benadert kandidaten actief via sourcing en netwerken
• Je voert gesprekken met kandidaten en begeleidt hen tijdens het proces
• Je coördineert het recruitmentproces van intake tot plaatsing en nazorg
• Je gebruikt AI als copilot om je werk slimmer en efficiënter te maken

Wat biedt Steamz

• Een goed vast salaris. Indicatie € 3.500 - € 4.300 bruto per maand obv 40 uur + prestatiebonus oplopend tot twee maandsalarissen per jaar
• Winstdeling: We zoeken mensen die willen meebouwen aan Steamz. Als het goed gaat, delen we ook samen in het resultaat.
• Onbeperkt vakantiedagen, gebaseerd op vertrouwen en verantwoordelijkheid.
• Flexibele werkuren: wij begrijpen het belang van balans. Bespreek je werktijden met ons; fulltime is ideaal, maar 32 uur per week is ook bespreekbaar.
• Voortdurende ontwikkeling: verbreed je horizon met opleidingen, cursussen en/of studiemateriaal op kosten van de zaak. Altijd de nieuwste tools op het gebied van recruitment. En ambities om door te groeien? Dat kan! Denk aan de rol van Senior Recruitment Consultant, Teamlead of Recruitment Business Partner.
• Fijne werkplek: Sta-zitbureaus, een loopband voor de fanatiekelingen (10.000 stappen? Challenge accepted), een dakterras en een gym op kantoor.
• Een team dat inspireert: onze collega’s zorgen ervoor dat je elke dag met een glimlach naar je werk gaat. Regelmatig organiseren we uitjes: van gezellige vrijmibo’s tot sportieve uitjes.

Dit neem je mee

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Werkervaring in het recruitment of HR-vak en klaar voor een volgende stap.
• Een leergierige en nieuwsgierige instelling waarbij (persoonlijke) groei een kernwaarde voor jou is; we zijn nooit uitgeleerd en in deze innovatieve branche is stilstand achteruitgang.
• Sterke communicatieve vaardigheden. Daarmee bedoelen we niet alleen dat je goed kunt praten, maar ook dat je goed kunt luisteren en doorvragen. Je bent onderzoekend en hebt oprechte interesse in mens en werk. Je bouwt gemakkelijk relaties op met diverse klanten en kandidaten.

Waar ga je werken

Steamz is een vooruitstrevend recruitmentbureau dat zich richt op het mkb. Wij combineren strategisch recruitmentadvies met sterke jobmarketing en persoonlijke begeleiding.

Ons team bestaat uit zeven collega’s die allemaal anders zijn, maar dezelfde kernwaarden delen: groei, eigenaarschap en verbinding. Ideeën worden serieus genomen, successen worden gevierd en we helpen elkaar vooruit.

We werken vanuit Campus Hambaken Timber in Den Bosch: een modern en duurzaam kantoor dat grotendeels uit hout is gebouwd en beschikt over energielabel A++++.

Onze ambitie? Binnen vier jaar doorgroeien naar een team van 25 professionals en vaste recruitmentpartner worden voor de mooiste mkb-bedrijven.

Enthousiast?

Wil jij team Steamz versterken? Wij komen graag met je in contact!
Stuur direct jouw cv en motivatie via het sollicitatieformulier of WhatsApp op de vacaturepagina van Steamz.
Voor meer informatie over de vacature of organisatie kun je contact opnemen met Bas van Hout via 06 41464544 of bas@steamz.nl.