Only AI Jobs


CRM & E-Commerce Specialist

ID: 3528

Type: Full-time

Category: Others

Company Name: Claudia Sträter

Location: Diemen - Diemen - Netherlands

Salary: 3133.19 - 3846.63 EUR P1M

Education Level: HBO

Visit company vacancy
Job Description

Naura groepNaura groep

  • Werken bij
    • Werken bij Naura Groep
    • Werken bij Van Uffelen
    • Werken bij Claudia Sträter
    • Werken bij Expresso
    • Werken bij Gerry Weber
  • Werken bij
    • Werken bij Naura Groep
    • Werken bij Van Uffelen
    • Werken bij Claudia Sträter
    • Werken bij Expresso
    • Werken bij Gerry Weber

CRM & E-Commerce Specialist

Fulltime / (32-40 uur)

CRM & E-Commerce Specialist

Uren 32-40 uur Locatie Diemen Ervaring 3-6 jaar Website www.claudiastrater.com Solliciteren

Ben jij iemand die energie krijgt van klantdata, slimme analyses en het optimaliseren van e-commerce performance? En wil je naast analyseren ook direct impact maken op omzet en conversie? Jn deze rol vind je de perfecte combinatie.

Voor ons e-commerce team zoeken wij een CRM & E-commerce Specialist die een centrale rol speelt in het verbeteren van klantwaarde en online performance. Onze ambitie is helder: verdere groei voor onze merken realiseren via e-commerce en digitale merkbeleving.

Over Claudia Sträter

EC Brands is een veelzijdig modebedrijf met prachtige damesmerken zoals Claudia Sträter, Expresso, Maura en Bulaggi. Door meer dan 50 collega's wordt op ons kantoor in Diemen gewerkt aan het ontwerpen, ontwikkelen, produceren en leveren van de collecties.

Ieder merk met een duidelijk eigen uitstraling en eigentijds karakter: vrouwelijk, optimistisch, comfortabel, expressief, toegankelijk en ambitieus. Met verkooppunten in binnen- en buitenland, waaronder eigen brandstores in Nederland en eigen webshops, zijn we breed vertegenwoordigd.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van webshop- en klantdata en het opzetten van effectieve CRM- en lifecycle marketing. Je vertaalt inzichten direct naar concrete optimalisaties. Daarnaast ben je operationeel mede-verantwoordelijk voor twee webshops, waardoor je direct invloed hebt op commerciële resultaten.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het analyseren van e-commerce performance
  • Het opzetten en optimaliseren van e-mailcampagnes en lifecycle flows
  • Het segmenteren van klantgroepen en personaliseren van campagnes
  • Het signaleren van commerciële kansen en optimaliseren van conversie
  • Het operationeel aansturen en optimaliseren van twee webshops

Wat maakt jou de perfecte kandidaat?

Onze nieuwe collega heeft zo'n 3 - 6 jaar ervaring in e-commerce, CRM en data analyse. Je brengt een solide kennis van e-mailmarketing en marketing automation mee; A/B testing, personalisatie en segmentatie zijn gesneden koek voor jou. Daarnaast heb je ruime ervaring met het opzetten en optimaliseren van lifecycle flows.

Je hebt laten zien dat je in staat bent om webshop performance naar een hoger plan te tillen; monitoren en sturen op KPI's zoals omzet, conversie, traffic en CLV horen hier zeker bij, maar ook ervaring met optimaliseren van content, categorieën en campagnes.

Verder heb je ervaring met tools zoals GA4, CRM/e-mail tools (bijv. Klaviyo, Copernica), Excel/Google Sheets en wat onmisbaar is in deze rol; een sterk analytisch vermogen én in staat om data te vertalen naar commerciële actie. AI-tools spelen een steeds grotere rol binnen de e-commerce; jij hebt kennis van relevante tools en omarmt de mogelijkheden die ze bieden.

Het is een absolute pré als je deze ervaring hebt opgedaan in een vergelijkbare mode/retail omgeving. Verder floreer je bij een hands-on manier van werken, lekker aan de slag. Tot slot beheers je de Nederlandse taal zowel schriftelijk als mondeling uitstekend.

Wat kan je van ons verwachten?

Je krijgt een sleutelrol binnen een groeiend e-commerce team waarbij je veel ruimte krijgt om verantwoordelijkheid te pakken en direct impact te maken op omzet, conversie en klantwaarde. Je komt terecht in een gedreven en bij elkaar betrokken team dat bestaat - naast jouw functie - uit een E-commerce Coördinator, e-mail marketeer, dedicated online assortiment specialisten en een E-commerce Manager die het team aanstuurt. Daarnaast schakel je met betrokken externe collega's, onze in-house klantenservice en andere afdelingen die betrokken zijn bij de e-commerce processen. Deze functie is veelzijdig en dynamisch, geen dag is hetzelfde. Je werkt aan meerdere sterke fashionmerken in een dynamisch bedrijf. Wij zoeken naast talent vooral een fijne teamplayer die zich thuisvoelt in ons ambitieuze en dynamische team.

Bij EC Brands werkt je volgens de CAO Textiel Groothandel. Daarnaast bieden we een reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling, zodat je toekomst goed is gewaarborgd. Ook is er een leuke personeelskorting op onze collecties. De werklocatie is in Diemen aan de rand van het Diemerbos. Deze locatie is gemakkelijk te bereiken met het openbaar vervoer en de auto

Ben jij klaar om de volgende stap in jouw carrière te zetten en herken je jezelf in dit profiel? Aarzel dan niet om te solliciteren. Wij kijken er naar uit om je te verwelkomen.



Opleidingsniveau: HBO
Carrièreniveau: Ervaren
Uren: 32 - 40 uur per week
Company Information

Company Name: Claudia Sträter

Company Website: https://www.claudiastrater.com/

Company Address: N/A

Claudia Sträter is a European women’s fashion brand and retailer that develops, markets, and sells ready-to-wear clothing and complementary accessories through a combination of physical retail stores and an online storefront. The company’s commercial activity centers on designing and assorting seasonal collections of garments aimed primarily at adult women, with a focus on contemporary, feminine, and refined wardrobe pieces intended for everyday wear and special occasions. Claudia Sträter’s product assortment typically includes dresses, blouses and tops, trousers and skirts, outerwear such as coats and jackets, knitwear, suits and tailored separates, and a selection of accessories including scarves, belts, and small leather goods. These collections are offered across multiple lines and seasonal drops, reflecting trends and classic styling elements, and are presented through lookbooks, editorials, and product pages on the brand’s website and in stores. As a retailer, Claudia Sträter operates through two complementary channels: brick-and-mortar stores and e-commerce. Its physical retail network historically comprises mono-brand stores and shop-in-shops in shopping centers and retail high streets, where customers can experience the brand’s complete product range, receive personal styling assistance, and access services such as alterations where available. In parallel, the company maintains an online store that showcases current collections, provides product details (materials, sizes, fit guidance), and supports digital commerce features such as online ordering, delivery options, returns processing, and customer support. The brand’s online platform typically includes international-language pages, size guides, a store locator, and payment and shipping information to serve domestic and cross-border shoppers. Design and merchandising are core activities for the company. Claudia Sträter’s internal teams or partnered designers are typically responsible for trend research, seasonal concept development, pattern-making, sourcing of fabrics and trims, quality control, and production planning. The company works with suppliers and manufacturers to produce finished garments, balancing considerations of fit, fabric quality, finish, and price positioning. Product development workflows generally include sampling, fit sessions, and pilot production runs before full collection releases. Merchandising and category management shape assortment decisions by product category, size range, colorways, and price tiers to meet customer demand across different channels. Marketing and brand communication form another important facet of the company’s operations. Claudia Sträter promotes new collections and seasonal campaigns through its website, social media channels, newsletters, and in-store visual merchandising. Product storytelling often emphasizes fabric selection, silhouette refinement, and outfit building, supported by styled photography and editorial content. Customer-facing initiatives can include loyalty or membership schemes, promotional sales events, special collaborations, and curated capsule collections. The brand also provides customer service channels—online chat, email or telephone support—alongside published policies for shipping, returns, and exchanges to facilitate post-purchase service. Retail operations and supply chain management underpin the company’s ability to maintain inventory flow between headquarters, distribution centers (if applicable), and retail locations. Typical operational responsibilities include procurement, inventory planning, warehousing, order fulfillment for both e-commerce and store replenishment, logistics coordination, and retail staff management. The company may utilize third-party logistics providers, seasonal staffing models, and point-of-sale systems to support omnichannel retailing and to capture sales and inventory data used for planning and analysis. Customer experience and product quality are central to the company’s value proposition. Clothing collections are curated to offer coherent seasonal wardrobes—mix-and-match pieces designed to work together—often presented in coordinated looks and suggested outfit combinations. Fit guides, fabric descriptions, and styling advice are commonly provided to help customers make informed purchases both online and in stores. The brand’s product range typically spans a range of sizes and price points within its positioning, and may include occasional premium materials or limited-edition pieces as part of special collections. On the sustainability and sourcing front, many contemporary fashion retailers including those similar to Claudia Sträter have been engaging with initiatives around responsible sourcing, improved supply-chain transparency, and environmental considerations in materials and production processes. While the specific commitments and programs vary by company and are detailed on official communications, such aspects may be addressed through product labels, sustainability statements, or supplier codes of conduct on the company’s website or corporate materials. Operationally, the company manages retail partnerships, wholesale arrangements (where applicable), and distribution agreements to maximize market reach. Retail performance is typically monitored through sales metrics, same-store sales comparisons, online conversion rates, and inventory turnover. Visual merchandising, store layout, and staff training are leveraged to deliver consistent brand experiences. Digital commerce investments focus on website usability, mobile responsiveness, secure payment processing, and efficient order fulfillment to support growth in online sales. Overall, Claudia Sträter functions as an integrated fashion brand and retailer that designs, sources, and sells women’s apparel and accessories through a combination of retail stores and an e-commerce platform. Its core business activities span product design and development, merchandising and buying, retail and online sales, marketing and brand communications, and the logistical operations needed to deliver products to consumers. The company’s public-facing channels—its official website and retail outlets—serve as the primary sources for customers to discover collections, make purchases, and access customer service information.
Visit company vacancy