Only AI Jobs


Directie Ondersteuner

ID: 3554

Type: Full-time

Category: Others

Company Name: Menzis

Location: Wageningen - Wageningen - Netherlands

Salary: 2645 - 3682 EUR MONTH

Education Level: HBO

Visit company vacancy
Job Description

CooperatieMenzis

  • Vakgebieden

  • Over Menzis

  • Contact

Directie en Raadsondersteuner

  • Wageningen

  • HBO

  • min. € 2646

  • max. € 3683

  • Uiterste sollicitatiedatum: donderdag 9 april 2026

Wat ga je doen?

Bij Menzis werk je elke dag aan iets dat er écht toe doet: goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor iedereen. Dat doen we vanuit één overtuiging: De mens eerst. Daarom investeren we in jouw groei, jouw ideeën en jouw werkplezier. Want als jij in je kracht staat, kunnen we samen impact maken. Voor onze leden, voor Nederland én voor elkaar.

Als Directie ondersteuner zorg je voor professionele, efficiënte en proactieve ondersteuning van een Directeur binnen Menzis. Je bent een zichtbaar aanspreekpunt voor interne en externe relaties, bewaakt de continuïteit van de ondersteuning en houdt het overzicht in een dynamische omgeving. Je combineert administratieve en organiserende werkzaamheden en werkt nauw samen met collega leadondersteuners en de SPO.

Als Bestuur en Raadondersteuner, bied je inhoudelijke ondersteuning aan zowel de Raad van Bestuur (RvB) als de Raad van Commissarissen (RvC). In nauwe samenwerking met de secretarissen bereidt je bijeenkomsten en vergaderingen voor die door de RvB of RvC worden voorgezeten of bijgewoond. Dit omvat zowel de procedurele voorbereiding als het inhoudelijk ondersteunen bij besluitvorming.

Dit zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Jij bent het eerste aanspreekpunt én een waardevolle sparringpartner voor de Directeur die je ondersteunt.
  • Je coördineert complex agendabeheer en brengt interne en externe relaties moeiteloos samen.
  • Je stelt zelfstandig concept agenda's, notities, annotaties en vergaderstukken op. Hiervoor wordt informatie opgehaald bij collega's en omgezet tot heldere, kwalitatieve documenten. Daarnaast worden verslagen en stukken gecontroleerd op taal en structuur, zodat alle documenten vanuit de RvB/RvC professioneel en foutloos zijn.
  • Je zorgt dat iedereen tijdig en volledig wordt geïnformeerd en dat alle stukken perfect zijn voorbereid.
  • Je ziet kansen: je signaleert verbeteringen en draagt actief bij aan een efficiënte, toekomstgerichte ondersteuning.

Wat breng je mee?

Je bent een professionele en proactieve ondersteuner die overzicht houdt, snel schakelt en weet wat er nodig is om leads optimaal te ontzorgen. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit, sterke communicatieve vaardigheden en digitale handigheid ben je een waardevolle schakel binnen onze organisatie. Je hebt affiniteit met AI en wil dit graag toepassen in onze processen.

Verder heb jij:

  • HBO werk- en denkniveau en een secretariële achtergrond.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
  • Goed zicht op bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
  • Een hoge mate van integriteit: jij weet als geen ander zorgvuldig om te gaan met vertrouwelijke informatie.
  • Up-to-date kennis van moderne IT-toepassingen zoals MS Teams en Office 365.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Menzis: de coöperatie waar De mens eerst niet zomaar een missie is, maar de basis van alles wat we doen. We zetten ons dagelijks in voor goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor iedereen in Nederland. Nu én voor toekomstige generaties.

Bij Menzis kom je in een open en collegiale cultuur terecht, waar we elkaar zien, steunen en versterken. We geven je de ruimte om te groeien, mee te denken en initiatieven te nemen. Want als jij in je kracht staat, profiteren onze leden én de maatschappij daarvan.

Je komt terecht in het team Secretariële & Projectondersteuning, een hechte groep van 13 ondersteuners en een teamlead. Ons team werkt vanuit drie locaties, Wageningen, Groningen en Enschede, en hoewel we hybride en locatie overstijgend samenwerken, ontmoeten we elkaar elke zes weken fysiek op één van deze locaties om verbinding te houden en samen te werken.

Bij Menzis zetten we De mens eerst. We geloven in jouw talent en in wat jij kunt bijdragen aan onze maatschappelijke missie: goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor iedereen. Daarom investeren wij in vitaliteit, balans en jouw ontwikkeling, zodat jij sterk kunt zijn in wie je bent en goed in wat je doet.

En goed werk verdient goede voorwaarden. Je kunt bij ons rekenen op:

  • Een salaris tussen €2646,- en €3683,- bruto per maand (op basis van 34 uur per week)
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Een goede pensioenregeling
  • Studiefaciliteiten en volop doorgroeimogelijkheden
  • Hybride werken: flexibel vanuit huis én op kantoor
  • Een thuiswerkvergoeding
  • Collectieve zorgverzekering en een netto werkgeversbijdrage
  • Een aantrekkelijke sabbaticalregeling
  • Korting op je sportabonnement
  • Een fietsregeling voor duurzaam en gezond reizen

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met , teamlead, telefoon .

Integriteit

Menzis wil in staan voor de integriteit van haar medewerkers. Om die reden doen we, op basis van een screeningsbeleid, onderzoek naar de betrouwbaarheid van iedere medewerker die bij Menzis komt werken.

Neem bij vragen contact met ons op of reageer direct.



Opleidingsniveau: HBO
Carrièreniveau: Ervaren
Uren: 1 - 40 uur per week
Company Information

Company Name: Menzis

Company Website: https://www.menzis.nl

Company Address: N/A

Menzis is a major Dutch health insurance company (zorgverzekeraar) that provides statutory and supplemental health insurance products and related services to individuals and groups in the Netherlands. Operating under the Dutch health insurance framework established by the Zorgverzekeringswet (Health Insurance Act), Menzis functions as both a payer and a purchaser of care: it sells health insurance policies to consumers, administers premiums and claims, negotiates contracts and payment arrangements with healthcare providers, and invests in prevention, wellbeing and care delivery innovations intended to improve population health and control costs. Menzis’s public-facing role is as an insurer that manages risk pools, performs claims administration and customer service, and shapes local and regional provider networks to ensure access to insured services. Core business activities undertaken by Menzis include underwriting and managing statutory basic health insurance (basisverzekering) that covers a defined package of essential medical services required by Dutch law; offering a range of supplementary (additional) insurance products that cover services outside the basic package (for example expanded dental care, physiotherapy, alternative medicine or enhanced reimbursement levels); handling enrolment, premium collection and claims processing; negotiating and contracting with hospitals, specialists, primary care providers and community care organizations; and running programs focused on health promotion, prevention and chronic-disease management. As a licensed health insurer in the Netherlands, Menzis also complies with regulatory reporting and solvency requirements and participates in sector-wide mechanisms for risk equalization among insurers. Menzis’s principal products and services include the compulsory basic health insurance policy (basisverzekering) tailored to comply with the statutory benefit package, along with a portfolio of optional supplementary insurance plans designed to extend coverage for services not fully paid under the basic package. These supplementary plans typically address areas such as extended dental care, physiotherapy, alternative and complementary medicine, travel health cover, and enhanced reimbursement for medical aids and appliances. The insurer provides online and telephone-based customer service, manages digital portals and mobile tools for policy management and claims submission, and offers preventive health programs aimed at lifestyle improvement, early detection, and better chronic care coordination. For employer and institutional customers, Menzis may offer group insurance arrangements, administrative services and consultancy on care procurement and wellbeing initiatives. Beyond product distribution and claims management, Menzis engages in strategic purchaser activities intended to influence the quality, accessibility and efficiency of healthcare provision. These activities typically include negotiating payment models with hospitals and provider groups (including elements of bundled payments or outcome-based agreements where applicable), fostering integrated care pathways for people with chronic conditions, investing in pilot projects for e-health and telemedicine, and supporting initiatives to reduce avoidable hospital utilization. Menzis also invests in customer-facing digital services such as web portals and apps that enable insured members to manage policies, find providers, submit claims and access health information and prevention resources. The company commonly collaborates with healthcare providers, local authorities and nonprofit organizations on community-level prevention and public-health projects. Menzis has a visible role in the broader Dutch healthcare system: as one of the insurers operating under the statutory scheme, it participates in national and regional discussions about cost control, sustainability of care provision, and the design of incentive structures that aim to align provider payment with outcomes. The insurer typically reports on its financial and operational performance in annual statements, communicates policy choices and premium levels to members during open enrollment periods, and provides information to customers about covered services, provider networks and complaints procedures. In addition to its insurance and purchasing roles, Menzis frequently highlights programs that promote prevention, self-management and digital access to care—efforts intended to improve health outcomes for insured populations and reduce pressure on high-cost services. As a regulated entity in the Dutch market, Menzis operates in an environment characterized by mandatory basic coverage for all residents, competitive choice among private insurers, and public oversight. Its public communications emphasize accessibility of care and responsible management of premiums and funds, and the company typically engages in sector collaboration on quality measurement, patient safety and integrated care. Menzis’s services are oriented to meet legal requirements for the basic insurance package while offering options and services that address customer needs beyond the statutory package, including preventive programs and digital services. Note: This description summarizes the insurer’s general structure, core activities and product types as presented in official and industry sources about Dutch statutory health insurers. Specific product names, plan terms, pricing, and local contracting arrangements vary over time and by policy year; for the most current, definitive information about Menzis’s offerings, contractual arrangements and corporate disclosures, consult the company’s official website and published materials.
Visit company vacancy