Data Analyst

Menu

• Over ons
  • Wat doet ICS

Waar ben je naar op zoek?

Data Analyst

• Diemen, Noord-Holland
• 2+ jaar
• 36-40
• Professional

We vragen

• 2+ jaar
• Een motiverende kracht
• Samenwerkingsgerichtheid

We bieden

• € 4.466 - € 6.380 pm
• Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
• Regie op eigen ontwikkeling

Waarom ICS?

• Samenleving veiliger maken
• Wereldwijd betaalgemak
• Betrouwbare creditcarduitgever

Data Analyst

Beschrijving

In het kort

International Card Services (ICS) is een betalingsdienstverlener en marktleider op het gebied van het uitgeven van creditcards in Nederland. We zijn een 100% dochteronderneming van ABN AMRO Bank N.V. De financiële wereld verandert snel. Als toonaangevende speler in deze sector streven we ernaar om innovatie en duurzaamheid te combineren met stabiliteit en veiligheid. Om onze positie verder te versterken en bij te dragen aan onze missie, zijn we op zoek naar een Data Analist die analytisch inzicht en technische expertise samenbrengt om data om te zetten in impactvolle oplossingen voor onze stakeholders binnen ICS.

- Creëren van rapportages en dashboards waarmee o.a. financiële processen, onboarding en klantinteracties gemonitord kunnen worden en relevante KPI's inzichtelijk worden gemaakt. Je zorgt ervoor dat stakeholders altijd toegang hebben tot actuele en bruikbare informatie.

- Verzamelen, structureren en analyseren van grote datasets gericht op het verkrijgen van diepgaande inzichten in bijvoorbeeld klantgedrag en operationele efficiëntie, met als doel het verbeteren van processen en klanttevredenheid.

- Vertalen van complexe data-inzichten naar concrete, begrijpelijke adviezen voor management en stakeholders. Je rapporteert bijvoorbeeld over trends in klantgedrag, financiële- en operationele processen, en geeft aanbevelingen voor optimalisering gebaseerd op jouw analyses.

- Samenwerken met de andere teams binnen en buiten de Data Office om data-analyses en inzichten te vertalen naar praktische toepassingen binnen projecten gericht op het verbeteren van onboarding, klantbehoud en financiële processen.

- Uitvoeren van data-validatie en kwaliteitscontroles om ervoor te zorgen dat analyses gebaseerd zijn op nauwkeurige en betrouwbare gegevens.

Je komt te werken in het Data Office, het kloppend hart van onze data gedreven transformatie. Vijf teams werken hier dagelijks aan één missie: data inzetten als strategisch vermogen. Het Data Office bestaat onder andere uit een Data Product Management Team, een Data Hub, een AA & AI team en twee Reporting teams. Je zal komen te werken in het Business Reporting team. Dit team is verantwoordelijk voor alle MI (Management Informatie) met betrekking tot Onboarding, Collections, Sales & Marketing, Finance en het Customer Contact Center.

We staan aan het begin van een transitie naar een meer gecentraliseerde en toekomstbestendige dataomgeving. Als data analist speel je een belangrijke rol in het implementeren van gecentraliseerde datamodellen die organisatiebreed gebruikt worden. Daarnaast werk je actief mee aan het rationaliseren en vereenvoudigen van onze bestaande rapportages. Je helpt ons om van versnipperde inzichten naar uniforme en schaalbare informatievoorziening te gaan zodat besluitvorming sneller, consistenter en meer datagedreven wordt.

We zijn een jong en ambitieus team die dagelijks onze business helpt om meer datagedreven te worden en zoeken iemand die het leuk vindt om hier aan bij te dagen.

- Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in een relevant werkgebied. Of een gelijkwaardig denk- en oplossend niveau in een kwantitatief georiënteerd vakgebied.

- Minimaal 3 jaar ervaring in data-analyse binnen de financiële sector, consultancy of een vergelijkbare omgeving. Kennis van de financiële sector is een pré.

- Minimaal 3 jaar ervaring in een data-analistfunctie met PBI (DAX-codering) en SQL.

- Ruime ervaring met het gebruiken van data-analyse om besluitvorming te beïnvloeden en strategische initiatieven te leiden, waarbij je effectief samenwerkt met stakeholders om inzichten om te zetten in actie..

- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement, waarbij je proactief en helder communiceert met interne en externe stakeholders om verwachtingen te beheren, draagvlak te creëren en gezamenlijke doelen te bereiken.

- Ervaring met werken in een scrum/agile-omgeving.

- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels, in staat om complexe data-gedreven scenario's duidelijk uit te leggen aan verschillende doelgroepen, inclusief senior management en cross-functionele teams, en om actief input van stakeholders te integreren in je analyses.

- Toont eigenaarschap door verantwoordelijkheid te nemen voor eigen acties en beslissingen en zet zich in voor het behalen van (afdeling)doelen of het oplossen van problemen.

- Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en niet bang om de status quo uit te dagen. Je verbindt mensen en data, stelt scherpe vragen en neemt initiatief om verbeteringen te realiseren, waarbij je stakeholders effectief meeneemt in de door jou voorgestelde veranderingen.

- Een hybride werkplek (minimaal 2 dagen in de week op ons kantoor in Diemen en de rest vanuit huis).

- Een maandsalaris variërend van €3.706 tot €5.742 gebaseerd op een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en het Benefit budget. (We zoeken iemand met passie, drive en commitment om het verschil te maken. De functie is ingeschaald op niveau 8 tot en met 9, afhankelijk van ervaring, zelfstandigheid en de mate waarin je de brug weet te slaan tussen data, mensen en impact.))

- Een benefit budget van 11% waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen.

- Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier extra weken per jaar bij te kopen.

- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar, dat je kunt opsparen tot € 3.000.

- Een jaarkaart voor het openbaar vervoer met gratis reizen door heel Nederland.

- Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Dan horen we graag van je! Reageer nu op deze vacature door je CV en motivatiebrief toe te voegen. Dan kan je contact met ons opnemen via ) of ). We maken graag kennis met je!

Jouw Toekomst: Inclusief, Innovatief en Duurzaam

Wat gaat er gebeuren?

1

Je solliciteert

Daarna nemen we contact met je op om je eerste gesprek te plannen. Grijp dit moment aan om al prangende vragen te stellen.

2

Op je eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met je. We bespreken jouw competenties, je eerdere werkervaring en natuurlijk de inhoud van de functie. We moeten natuurlijk allebei kijken of er een eerste match is.

Zijn we beide nog steeds geïnteresseerd? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Dit is vaak met een leidinggevende van de afdeling, maar dat hoeft niet!

4

Yes, een match!

Is er dan een match? Dan doen we je graag een aanbod, bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. We doen nog een laatste check op het papierwerk en - net als bij alle banken - laten we een screening uitvoeren. Daarna start je je carriëre bij ICS!

Nog steeds vragen?

Neem contact op met: