Only AI Jobs


Radioloog Algemeen

ID: 3677

Type: Full-time

Category: Others

Company Name: Ziekenhuis St Jansdal

Location: Harderwijk

Salary: 7728.67 - 8638 EUR P1M

Education Level: WO

Visit company vacancy
Job Description

Over

(vaste aanstelling)

bij St Jansdal

  • Harderwijk

  • 27 - 45 uur

(vaste aanstelling)

Wat ga je doen?

Wij zoeken 2 algemeen radiologen 0.6 - 1.0 fte

Ben jij een enthousiast persoon én radioloog? Hou je van afwisseling, uitdaging en de mogelijkheid om écht impact te maken? Zoek je een plek waar je kunt groeien in je vak en tegelijkertijd kunt genieten van een geweldige werk- en privébalans? Dan is het St Jansdal Ziekenhuis in Harderwijk dé plek voor jou!

De Coöperatie Medische Staf St Jansdal (CMS St Jansdal) zoekt voor de vakgroep radiologie twee enthousiaste breed inzetbare radiologen (0.6 - 1.0 fte), waarbij meerdere aandachtsgebieden bespreekbaar zijn. De vacatures ontstaan vanwege pensionering en uitbreiding van de vakgroep. Word jij onze nieuwe collega?

De afdeling radiologie is modern uitgerust op twee locaties (Harderwijk en Lelystad) in een gedigitaliseerde omgeving.

Werkzaamheden worden verricht in de hoofdvestiging te Harderwijk en ook in Lelystad. CT cardio en MR cardio wordt verricht in samenwerking met de cardiologen. Er zijn nauwe samenwerkingsverbanden met het AvL, Isala Zwolle en UMC Utrecht. Ook zijn we actief bezig met de implementatie van nieuwe technieken, waaronder AI.

Wie zoeken wij?

Iemand die net even wat anders zoekt dan een groot centrum en enthousiast wordt van een persoonlijke werkomgeving. Twee algemeen radiologen die ons team willen versterken en de ambities van de vakgroep en het ziekenhuis mede willen helpen vorm geven. Affiniteit met een deelgebied, waaronder de nucleaire radiologie, wordt op prijs gesteld maar is niet noodzakelijk. Ervaring is mooi meegenomen, maar ook jonge klaren zijn van harte welkom. De startdatum kan in overleg worden bepaald.

Wat ga je doen?

Wij zoeken 2 algemeen radiologen 0.6 - 1.0 fte

Ben jij een enthousiast persoon én radioloog? Hou je van afwisseling, uitdaging en de mogelijkheid om écht impact te maken? Zoek je een plek waar je kunt groeien in je vak en tegelijkertijd kunt genieten van een geweldige werk- en privébalans? Dan is het St Jansdal Ziekenhuis in Harderwijk dé plek voor jou!

De Coöperatie Medische Staf St Jansdal (CMS St Jansdal) zoekt voor de vakgroep radiologie twee enthousiaste breed inzetbare radiologen (0.6 - 1.0 fte), waarbij meerdere aandachtsgebieden bespreekbaar zijn. De vacatures ontstaan vanwege pensionering en uitbreiding van de vakgroep. Word jij onze nieuwe collega?

De afdeling radiologie is modern uitgerust op twee locaties (Harderwijk en Lelystad) in een gedigitaliseerde omgeving.

Werkzaamheden worden verricht in de hoofdvestiging te Harderwijk en ook in Lelystad. CT cardio en MR cardio wordt verricht in samenwerking met de cardiologen. Er zijn nauwe samenwerkingsverbanden met het AvL, Isala Zwolle en UMC Utrecht. Ook zijn we actief bezig met de implementatie van nieuwe technieken, waaronder AI.

Wie zoeken wij?

Iemand die net even wat anders zoekt dan een groot centrum en enthousiast wordt van een persoonlijke werkomgeving. Twee algemeen radiologen die ons team willen versterken en de ambities van de vakgroep en het ziekenhuis mede willen helpen vorm geven. Affiniteit met een deelgebied, waaronder de nucleaire radiologie, wordt op prijs gesteld maar is niet noodzakelijk. Ervaring is mooi meegenomen, maar ook jonge klaren zijn van harte welkom. De startdatum kan in overleg worden bepaald.

We staan je graag te woord!

Neem contact op met:

Recruiter St Jansdal

Wat ga je doen?

Wij zoeken 2 algemeen radiologen 0.6 - 1.0 fte

Ben jij een enthousiast persoon én radioloog? Hou je van afwisseling, uitdaging en de mogelijkheid om écht impact te maken? Zoek je een plek waar je kunt groeien in je vak en tegelijkertijd kunt genieten van een geweldige werk- en privébalans? Dan is het St Jansdal Ziekenhuis in Harderwijk dé plek voor jou!

De Coöperatie Medische Staf St Jansdal (CMS St Jansdal) zoekt voor de vakgroep radiologie twee enthousiaste breed inzetbare radiologen (0.6 - 1.0 fte), waarbij meerdere aandachtsgebieden bespreekbaar zijn. De vacatures ontstaan vanwege pensionering en uitbreiding van de vakgroep. Word jij onze nieuwe collega?

De afdeling radiologie is modern uitgerust op twee locaties (Harderwijk en Lelystad) in een gedigitaliseerde omgeving.

Werkzaamheden worden verricht in de hoofdvestiging te Harderwijk en ook in Lelystad. CT cardio en MR cardio wordt verricht in samenwerking met de cardiologen. Er zijn nauwe samenwerkingsverbanden met het AvL, Isala Zwolle en UMC Utrecht. Ook zijn we actief bezig met de implementatie van nieuwe technieken, waaronder AI.

Wie zoeken wij?

Iemand die net even wat anders zoekt dan een groot centrum en enthousiast wordt van een persoonlijke werkomgeving. Twee algemeen radiologen die ons team willen versterken en de ambities van de vakgroep en het ziekenhuis mede willen helpen vorm geven. Affiniteit met een deelgebied, waaronder de nucleaire radiologie, wordt op prijs gesteld maar is niet noodzakelijk. Ervaring is mooi meegenomen, maar ook jonge klaren zijn van harte welkom. De startdatum kan in overleg worden bepaald.

Wat bieden we jou?

  • Een uitdagende en afwisselende functie (0.6 - 1.0 fte).

  • Een vaste aanstelling binnen de vakgroep en toetreding tot de Coöperatie Medische Staf St Jansdal (CMS St Jansdal)

  • Een mooie werk-privébalans met de mogelijkheid om regelmatig thuis te werken en/of parttime te werken.

Waarom het St Jansdal ziekenhuis en waarom Harderwijk?

  • Een prettige en aantrekkelijke werkomgeving én woonomgeving waar je zo op de Veluwe en aan het water zit!

  • Een moderne en volledig uitgeruste afdeling, inclusief een PET-CT.

Zie jij jezelf hier al zitten, achter die monitor (met heerlijke koffie binnen handbereik)? Neem dan contact met ons op of kom gewoon eens langs om de sfeer te proeven en kennis te maken!

  • C.E. de Putter, radioloog, via emailadres [email protected] of via telefoonnummer .

  • , radioloog, via emailadres [email protected] of via telefoonnummer .

Na ontvangst van je motivatiebrief en CV nemen wij snel contact met je op.

  • Een uitdagende en afwisselende functie (0.6 - 1.0 fte).

  • Een vaste aanstelling binnen de vakgroep en toetreding tot de Coöperatie Medische Staf St Jansdal (CMS St Jansdal)

  • Een mooie werk-privébalans met de mogelijkheid om regelmatig thuis te werken en/of parttime te werken.

Waarom het St Jansdal ziekenhuis en waarom Harderwijk?

  • Een prettige en aantrekkelijke werkomgeving én woonomgeving waar je zo op de Veluwe en aan het water zit!

  • Een moderne en volledig uitgeruste afdeling, inclusief een PET-CT.

Zie jij jezelf hier al zitten, achter die monitor (met heerlijke koffie binnen handbereik)? Neem dan contact met ons op of kom gewoon eens langs om de sfeer te proeven en kennis te maken!

  • C.E. de Putter, radioloog, via emailadres [email protected] of via telefoonnummer .

  • , radioloog, via emailadres [email protected] of via telefoonnummer .

Na ontvangst van je motivatiebrief en CV nemen wij snel contact met je op.

Recruiter St Jansdal

Stuur een e-mail

Jouw reis naar deze leuke baan!

We doen je

een aanbod

En hopen dat je snel

een St Jansdaller wil

worden!



Opleidingsniveau: WO
Carrièreniveau: Ervaren
Uren: 27 uur per week
Company Information

Company Name: Ziekenhuis St Jansdal

Company Website: https://www.stjansdal.nl

Company Address: N/A

Ziekenhuis St Jansdal is a regional Dutch hospital that functions as a broad-scope provider of medical and surgical care for patients in its catchment area. As a general acute-care hospital, it offers a comprehensive mix of inpatient and outpatient services, emergency medicine, diagnostics and specialist consultations. The organization provides core hospital services including acute and elective surgery, perioperative care, medical and surgical inpatient wards, day-care treatments, and ambulatory specialty clinics. Its clinical portfolio typically encompasses common hospital specialties such as internal medicine, cardiology, pulmonology, gastroenterology, general surgery, orthopedics and trauma, obstetrics and gynecology, pediatrics, geriatrics and rehabilitation, as well as oncology-related diagnostics and treatment coordination. These services are delivered through multidisciplinary teams that coordinate care across clinical specialties and with community-based primary care providers. Diagnostic and support services at Ziekenhuis St Jansdal include medical imaging (modalities commonly found in general hospitals such as X-ray, ultrasound, CT and MRI), clinical laboratory services, pathology support and preoperative assessment units. The hospital maintains facilities for both inpatient care and outpatient diagnostics and treatment, including day surgery units for procedures that do not require overnight admission. There is an emergency department to manage urgent and acute presentations, with referral and transfer arrangements for highly specialized tertiary care when required. Patient-facing services emphasize continuity of care through outpatient clinics and follow-up programs, perioperative pathways for surgical patients, maternity and neonatal care for mothers and babies, and rehabilitation support for post-acute recovery. The hospital provides specialty outpatient consultations and coordinates diagnostic workups, treatment plans and where appropriate chemotherapy coordination or links to regional cancer networks. Palliative and chronic disease management services are part of the typical mix of care offered in a regional general hospital setting. Ziekenhuis St Jansdal also engages in operational and administrative services necessary to run a modern hospital. These include medical records management, nursing and allied health services (physiotherapy, occupational therapy, dietetics), pharmacy services, and logistical support functions such as sterile services, facilities management and information technology. Like many contemporary hospitals, it operates digital systems to support clinical workflows, scheduling, results reporting and secure communication between clinicians and patients. Patient access services commonly include appointment scheduling, outpatient triage systems and patient information resources. Education, quality improvement and clinical governance are integral parts of the hospital’s activities. The hospital provides clinical placements and training opportunities for medical students, nursing students and allied health trainees, and participates in continuing professional development for its staff. Quality and patient safety programs focus on clinical audits, outcome measurement, infection control, and protocols to standardize care pathways. The hospital is involved in local and regional collaboration with primary care providers, regional hospitals and specialist centers to ensure coordinated referral pathways and shared-care arrangements for patients who need services beyond the hospital’s scope. In the area of digital health and information technology — an increasingly important component of modern hospital operations — Ziekenhuis St Jansdal adopts electronic medical records and digital tools to improve coordination and patient engagement. Typical technology-enabled services include online appointment information, electronic test result reporting to clinicians, secure messaging for referrals, and teleconsultation or remote follow-up for selected services. The hospital’s IT infrastructure supports diagnostic imaging workflows, laboratory result integration, and electronic prescribing, enabling clinicians to access consolidated patient data across episodes of care. Ziekenhuis St Jansdal’s service model emphasizes accessibility and integrated care for the communities it serves. The hospital coordinates with primary care (general practitioners) and community nursing to manage transitions between hospital and home, to support chronic disease management and to reduce avoidable readmissions. Outreach and patient education initiatives help inform the public about available services, preventive care and how to access emergency and urgent care when necessary. Operationally, the hospital manages a mix of scheduled elective services and unscheduled acute admissions, requiring robust capacity planning, bed management and coordination of surgical lists and outpatient clinics. Financial and administrative functions support billing, procurement of medical supplies and equipment, workforce planning and regulatory compliance. The hospital’s leadership typically works with clinical directors and department heads to align resources with patient demand and to pursue continuous improvement initiatives aimed at care quality, efficiency and patient experience. Although descriptions above reflect the standard scope and operations of a regional general hospital such as Ziekenhuis St Jansdal, specific service lines, specialty programs, technology platforms and partnership arrangements can evolve over time. For the most up-to-date and detailed information on clinical departments, visiting hours, patient services, digital offerings and contact procedures, the hospital’s official website and published patient information resources should be consulted.
Visit company vacancy