Only AI Jobs


Vergunningverlener

ID: 3692

Type: Full-time

Category: Others

Company Name: Gemeente Katwijk

Location: Rhenen

Salary: 3523 - 5032 EUR MONTH

Education Level: HBO

Visit company vacancy
Job Description

Deze vacature is gegenereerd met AI; er kunnen fouten in deze vacaturetekst zitten. Er kunnen aan deze vacaturetekst op deze website geen rechten worden ontleend.

Vergunningverlener - 36 uur - schaal 9

Team Vergunningen

_Ben jij juridisch onderlegd, klantgericht en werk je graag aan een leefbare en veilige fysieke omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!__

Wat ga je doen als vergunningverlener:

Als medewerker vergunningen speel jij een belangrijke rol in de afhandeling van aanvragen op het gebied van omgevingsvergunningen. Je beoordeelt aanvragen op volledigheid en toetst ze aan wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet. Je onderhoudt contact met aanvragers, adviseurs en collega's van andere afdelingen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Beoordelen en behandelen van vergunningaanvragen;
  • Opstellen van besluiten en correspondentie;
  • Contact onderhouden met burgers, ondernemers en collega's.

Wat neem jij mee?

Je hebt een scherp oog voor detail, communiceert helder. Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en blijft rustig onder tijdsdruk.

  • Een HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met vergunningverlening is een pre;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving (Omgevingswet);
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Een klantgerichte en oplossingsgerichte houding.

Wat bieden we jou?

Werken bij onze gemeente betekent werken in een ambitieuze organisatie, waar werkplezier hoog in het vaandel staat. Er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng, verantwoordelijkheid, flexibel werken en groei. Je gaat samen met ons 'werken vanuit de bedoeling'. De kernvraag bij ons werk is daarom steeds: wat kan ik voor Rhenen betekenen? We noemen dit 'werken vanuit de bedoeling'. Wij vinden het logisch dat we ook persoonlijk aan onze eigen ontwikkeling blijven werken. Jouw inzet gaat daarom iets betekenen voor jezelf, je collega's en de samenleving.

  • Een prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team;
  • Een goed bruto maandsalaris in schaal 9, minimaal 3524 tot een maximum van 5033 op basis van een 36-urige werkweek;
  • 144 wettelijke vakantie-uren en 51,7 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
  • 17,05% financieel keuzebudget (maximaal 836,81 boven op je bruto maandsalaris) dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
  • Een overeenkomst voor een periode van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband;
  • Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
  • Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
  • Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden. Daarbij hoort ook een laptop en telefoon;
  • Toegang tot de Rhenen Academie waar je opleidingen en trainingen kunt volgen.

Waar kom je terecht?

Je komt terecht op de afdeling vergunningen, dit is een jong en dynamische team. De samenstelling bestaat momenteel uit een coördinator omgevingsvergunningen, een strategisch adviseur omgevingswet, 3 senior vergunningverleners, een beleidsadviseur vergunningen, senior vergunningverlener APV.

Ben je enthousiast?

Vertel ons in jouw motivatiebrief waarom wij voor jou moeten gaan. De reactietermijn voor deze vacature is langer dan gebruikelijk. Geschikte kandidaten worden zo snel als mogelijk benaderd voor een gesprek. Wanneer er een kandidaat wordt aangenomen, gaat de vacature direct offline. Deze vacature is gelijktijdig in- en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben bij gebleken geschiktheid voorrang in de selectieprocedure.

Bel gerust als je vragen hebt

Je kunt contact opnemen met Nicole Lutje, zij is onze Coördinator omgevingsvergunningen en je bereikt haar via telefoonnummer . Je kunt ook bellen of appen met . Zij is onze recruiter en kan je informatie geven over de procedure. Je bereikt Veronique op .



Opleidingsniveau: HBO
Carrièreniveau: Ervaren
Uren: 36 uur per week
Company Information

Company Name: Gemeente Katwijk

Company Website: https://www.katwijk.nl/

Company Address: N/A

Gemeente Katwijk (Municipality of Katwijk) is the local government authority responsible for public administration and municipal services in the town and municipality of Katwijk, located in the Dutch province of Zuid-Holland. As an administrative body, Gemeente Katwijk functions as the primary point of contact between residents, businesses, and other levels of government, providing a broad range of civic services, regulatory functions, and community development activities. The municipality operates through elected officials (a municipal council) and an executive college (college van burgemeester en wethouders) supported by a professional civil service that administers day-to-day municipal tasks and implements policy decisions. Core business activities As a Dutch municipality, Gemeente Katwijk’s core activities center on local public governance and service delivery. Key responsibilities include civil registration (births, deaths, marriages, personal records and identity documents), permits and licensing (building permits, environmental permits, business licenses and events permits), spatial planning and zoning (development plans, land-use decisions, housing policy and urban development), and local infrastructure management (roads, public spaces, streetlighting and maintenance). The municipality also administers social support and welfare services in accordance with national frameworks—this comprises the implementation of social assistance programs, youth and family support, and services for elderly residents—often in coordination with regional social services partners. Public order, safety and emergency preparedness are other municipal responsibilities. Gemeente Katwijk coordinates with regional police, fire, and safety authorities on local safety policies, disaster response planning and enforcement of municipal regulations. The municipality is responsible for local environmental health measures such as waste collection and management, local environmental quality controls, and maintaining public health standards at a community level. Main products and services Municipal services offered directly to residents and businesses form the operational “product set” of Gemeente Katwijk. These include: - Civil affairs services: registration of births, deaths, marriages and partnerships; issuance of identity cards and passports; population registration and address management. - Permits and licensing: processing and issuing building permits, environmental permits, permits for business operations, public events and roadside activities, and monitoring compliance with permit conditions. - Spatial and urban planning services: preparation and enforcement of zoning plans (bestemmingsplannen), planning guidance for new housing and commercial developments, urban renewal projects, and consultation with stakeholders on development proposals. - Social and community services: administration of social support benefits, youth care coordination, welfare and participation programs, assistance for the elderly and disabled, and local public health initiatives in partnership with regional health authorities. - Infrastructure and public works: planning, maintenance and management of local roads, public spaces, parks, playgrounds, and municipal facilities as well as oversight of waste collection and recycling services. - Economic and business support: local economic development initiatives, support for businesses in obtaining permits and complying with regulations, and engagement in tourism promotion and coastal economy activities where relevant. - Digital and e-government services: online portals and digital services that enable residents and businesses to apply for permits, request municipal information, pay local taxes and fees, and access forms and guidance remotely. The municipality develops and maintains public-facing digital channels to streamline administrative processes and enhance accessibility. Governance and public engagement Gemeente Katwijk’s governance structure follows the standard Dutch municipal model: an elected municipal council (gemeenteraad) sets policy and local regulations, while an executive college (mayor and alderpersons) implements council decisions and manages daily administration. The municipality engages with residents and local stakeholders through public consultations, participation processes for spatial planning projects, regular council meetings, and local advisory boards. These channels aim to ensure transparency, democratic oversight and community input into municipal decision-making. Intergovernmental relations and partnerships As part of the Dutch public administration system, Gemeente Katwijk works in coordination with provincial authorities (Provincie Zuid-Holland), national ministries, and regional agencies on matters that cross municipal boundaries, such as regional transport, environmental planning, and major infrastructure projects. The municipality also collaborates with neighboring municipalities on shared services, safety regions and joint procurement to achieve efficiency and deliver complex services effectively. Public–private partnerships are sometimes used for specific urban development, infrastructure or social initiatives. Digital services and innovation While primarily a local government rather than a commercial technology company, Gemeente Katwijk provides digital services and continues to adopt e-government solutions to improve service delivery and resident access. Typical municipal digital offerings include web-based forms for applications and permits, online appointment scheduling for civil affairs, digital information portals for residents and entrepreneurs, and use of geographic information systems (GIS) for spatial planning and public information. The municipality may partner with IT suppliers and regional digital initiatives to modernize back-office systems, digitize records and improve the usability of public services for both citizens and businesses. Legal framework and accountability Gemeente Katwijk operates under Dutch national law governing municipalities (Gemeentewet) and other sectoral legislation that defines municipal competences and obligations. The municipality is accountable to local residents through democratic elections, public council oversight, and statutory transparency requirements, including publication of budgets, council agendas, minutes and policy documents. Financial accountability is achieved through annual budgets and audited financial statements that are made public. Overall, Gemeente Katwijk serves as the principal local administrative and service organization for its community, delivering essential civic services, regulating land use and local economic activity, and providing channels for public participation and democratic governance. Its activities are focused on maintaining and improving local quality of life, supporting sustainable development, and ensuring that residents and businesses can access necessary public services efficiently and transparently.
Visit company vacancy