Only AI Jobs


Stage Digital Marketing

ID: 3835

Type: Full-time

Category: Others

Company Name: Van der Valk International

Location: Amersfoort - Amersfoort - Netherlands

Salary: 699 - 699 EUR MONTH

Education Level: MBO

Visit company vacancy
Job Description

Van der Valk International logo

Stage Digital Marketing - Van der Valk International

  • Op locatie
    • Amersfoort , Utrecht , Nederland
  • Marketing

Hoger ranken in Google. Campagnes die écht converteren. Websites die niet alleen mooi zijn, maar ook gevonden worden. Bij Van der Valk International werk je als Digital Marketing Stagiair(e) mee aan de online groei van een van de bekendste hotelketens van Nederland.

Dit is geen stage waarin je alleen meekijkt. Jij zit midden in het team en hebt directe impact. Je combineert data met creativiteit, SEO met storytelling en strategie met uitvoering. Of het nu gaat om een landingspagina die scoort of een zoekwoordstrategie die resultaat oplevert-jij begrijpt waarom het werkt.

Wat ga je dan precies doen?

Je werkt aan de online zichtbaarheid en prestaties van onze hotels, en dat gaat verder dan alleen SEO. Je schrijft en optimaliseert SEO-teksten voor websites en landingspagina's, voert zoekwoordonderzoek uit en vertaalt dit naar sterke content. Je verbetert bestaande teksten, denkt mee over website structuur en gebruiksvriendelijkheid en analyseert websiteprestaties om continu te optimaliseren.

Daarnaast ondersteun je bij e-mailcampagnes en nieuwsbrieven, werk je mee aan SEA-campagnes (Google Ads) en denk je mee over creatieve campagne-invulling. Ook volg je de nieuwste AI-ontwikkelingen en adviseer je het team over slimme toepassingen.

Wie jij bent?

  • Je volgt een MBO- of HBO-opleiding in marketing, communicatie, commerciële economie of vergelijkbaar.

  • Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar.

  • Je hebt een oprechte interesse in SEO en online marketing.

  • Je weet hoe je commerciële teksten overtuigend maakt.

  • Je werkt gestructureerd, analytisch en bent nieuwsgierig naar data. Ervaring met Google Analytics, CMS-systemen of SEA is mooi meegenomen-maar vooral je leergierigheid maakt het verschil.

Waarom past deze stage bij jou?

Je werkt mee aan de online prestaties van een internationale hotelketen met meer dan 100 hotels. Je krijgt veel ruimte om digital marketing in de praktijk te leren, goede begeleiding en volop ontwikkelmogelijkheden. Daarnaast zie je direct resultaat van jouw werk en bouw je aan een sterk portfolio.

Daarnaast is het fijn als je:

  • Beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

  • Affiniteit hebt met horeca en leergierig bent om het optimale uit deze stage te halen;

  • Bij voorkeur woonachtig bent in de omgeving van Amersfoort.

Waarom we bij Van der Valk stralen?

Stage lopen bij Van der Valk International B.V. betekent; stage lopen in de meest sfeervolle omgeving, met de leukste collega's en volop doorgroeimogelijkheden. We werken, zowel voor als achter de schermen, hard om ervoor te zorgen dat gasten een fantastisch verblijf ervaren. En naast hard werken, hoort ook plezier maken met elkaar! En daarom kun je naast een goede stagevergoeding een ontzettend gaaf pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden van ons verwachten!

  • Een stagevergoeding van € 32,18 bruto per gewerkte stagedag (HBO);

  • Als nieuwe medewerker krijg je toegang tot onze Loyalty App. Deze app biedt jou vele exclusieve medewerkersvoordelen, zowel binnen ons eigen concern, als ook bij vele externe partners! Denk hierbij bijvoorbeeld aan overnachten in onze hotels tegen een aantrekkelijk medewerkerstarief en korting in de restaurants van Van der Valk International. Daarnaast spaar je rewards (bijv. op jouw verjaardag) die je kunt inwisselen voor diverse tegoeden. Kortom; werken bij Van der Valk International is écht heel erg leuk!

  • Een sportschoolabonnement/bedrijfsfitness (tegen een kleine vergoeding);

  • Een functie binnen een familiebedrijf met een gezellige werksfeer waar teamwork de basis van het succes is.

Leer ons kennen!

Van der Valk International BV (VDVI) is een holding waartoe verschillende hotels in binnen- en buitenland behoren. De holding is ontstaan uit de Nuland-staak, de staak van Gerrit en Toos van der Valk.

Tot de corebusiness van Van der Valk International behoren: 10 Nederlandse hotels, 5 Duitse hotels, 1 hotel in België, 1 hotel in Spanje en 3 vakantie resorts, 2 vlakbij het Mecklenburg merenplateau in Duitsland en 1 op het prachtige eiland Bonaire, 2 indoor skidomes in Bottrop & Wittenburg en 3 privéklinieken voor geestelijke gezondheidszorg in Duitsland.

Ook zijn er andere succesvolle nevenbedrijven en co-creaties, zoals onder andere bouwers van gastvrijheid Techval, onze eigen boerderij Agro Nuland, evenementenlocatie EVM19, online en landbased casino's Circus.nl en Circus Gran Casino.

Solliciteren

Opleidingsniveau: MBO
Carrièreniveau: Ervaren
Uren: 1 - 32 uur per week
Company Information

Company Name: Van der Valk International

Company Website: https://www.valk.com

Company Address: N/A

Van der Valk International (often referenced in public documents as Van der Valk International B.V. or as the corporate arm of the Van der Valk group) is the central corporate organization associated with the Van der Valk family hospitality business, a long-established Dutch hospitality group that develops, owns, operates and franchises hotels, restaurants and associated hospitality services. As a corporate entity, Van der Valk International acts as a coordinating and service platform for the group’s hotel operations, international business development, franchising and brand management activities, providing central services and expertise that support individual hotel properties and development projects across national borders. Company overview Van der Valk International serves as the parent/central organization and international development vehicle for the Van der Valk hospitality brand. It functions to unify brand standards, facilitate international expansion and provide a range of centralized corporate services — including sales and distribution infrastructure, marketing and brand management, contract and franchise support, and centralized procurement. The organization enables hotels operating under the Van der Valk name to draw on group-wide operational capabilities (reservations systems, revenue management, loyalty and marketing programs) while allowing for locally managed hotel operations and property ownership structures. Core business activities The group’s core activities under the international/corporate umbrella include hotel development and project management, franchising and licensing, hotel and resort operations, and the provision of shared services for member properties. In practical terms, Van der Valk International is involved in: selecting and structuring hotel development projects (site selection, feasibility, permitting support); negotiating management and franchise agreements; supporting pre-opening and operational rollouts; and providing on-going centralized functions such as global sales and reservation channels, digital distribution, revenue management strategies, procurement frameworks and human resources frameworks. These activities are aimed at delivering consistent guest experiences across properties while enabling partners and family-owned properties to benefit from scale and brand recognition. Main products and services Van der Valk International’s principal “products” are its hotel management and franchising offers, and a suite of business-to-business services designed for hotel partners. The customer-facing products and services delivered by hotels operating under the group include business and leisure hotel stays, full-service restaurants and bars, conference and meeting venues, event hosting and catering, wellness and leisure facilities (spas and fitness centers), and group and convention services for corporate and social events. On the corporate side, Van der Valk International supplies reservation and distribution systems (including centralized booking channels and corporate booking tools), loyalty and promotional programs, global sales support for group and MICE (meetings, incentives, conferences and exhibitions) business, and brand and marketing services (brand guidelines, creative services and digital marketing campaigns). Business-to-business offerings include management agreements and franchise models that define operational standards, training programs for staff, pre-opening support, technology integration (property management systems, central reservation systems and online distribution), revenue and yield management consultancy, and aggregated procurement schemes for food & beverage, linens, equipment and services. The corporate entity also typically provides legal and contractual expertise to structure partnerships and supports investor relations for real estate development projects tied to hospitality operations. Operational approach and capabilities Van der Valk International’s operational approach leverages a combination of localized hotel ownership/management and centralized support functions. This hybrid model allows the group to maintain the distinct character of individual properties and family-operated hotels while ensuring brand consistency and operational efficiency through shared systems and centralized expertise. Typical capabilities made available through the corporate organization include global sales channels for transient and group segments, dynamic pricing and revenue-management tools, centralized marketing and ecommerce platforms, and training programs oriented to service quality and guest satisfaction metrics. The centralized functions also frequently manage crisis response coordination and compliance systems to align properties with health, safety and regulatory requirements across jurisdictions. Geographic reach and partnerships While the Van der Valk brand has its roots and largest presence in the Netherlands, Van der Valk International is the structure through which the brand’s international development and partnerships are pursued. The organization supports the rollout of new properties in other European countries and selected international markets through direct investment, joint ventures or franchise arrangements with local partners. By offering flexible commercial models — from direct management to franchising or licensing — the corporate organization enables local investors and partners to adopt the Van der Valk brand and operating model while receiving operational and commercial support from the group. Digital and guest-facing services Van der Valk International supports the group’s digital distribution, including centralized online booking, corporate account management and guest communications. The corporate organization typically coordinates digital transformation efforts across properties, focusing on guest experience enhancements (online check-in/out, mobile communications, direct-booking incentives) and improving distribution economics by steering demand toward direct channels and group sales relationships. Central reservation systems, integrated property management systems and group booking platforms are core technological offerings that the corporate structure maintains for its network. Strategic focus areas Key priorities for a corporate hospitality group like Van der Valk International include consistent brand standardization across properties, international expansion through partnerships and franchising, optimization of distribution and revenue channels, and consolidation of procurement to reduce operating costs. Additionally, groups of this type commonly emphasize sustainability and operational resilience as strategic imperatives — embedding energy efficiency, waste reduction and responsible sourcing into property operations — while also investing in digital capabilities to improve yield and customer loyalty. This profile describes the role and typical functions of Van der Valk International as the corporate and international development body associated with the Van der Valk hospitality brand: primarily a facilitator of hotel development, franchising and centralized services that enable hotels to operate under a unified brand and to reach international markets while maintaining local operational autonomy.
Visit company vacancy