Only AI Jobs


Programmamanager

ID: 3898

Type: Full-time

Category: Security and Safety

Company Name: IVA Opleidingen

Location: Rhenen - Rhenen - Netherlands

Salary: 4200 - 5000 EUR MONTH

Education Level: senior

Visit company vacancy
Job Description
Functieomschrijving

IVA opleidingen

30 januari 2026

Programmamanager Opleiding tot arbeidsdeskundige, 32 uur per week

IVA Opleidingen en CS Opleidingen (onderdeel van Certify360 EdTech groep) zoeken een programmamanager die verantwoordelijk wordt voor de volledige uitvoering en doorontwikkeling van de Opleiding tot arbeidsdeskundige. Ben jij arbeidsdeskundige met een brede blik op het vak én heb je affiniteit met onderwijs, innovatie en kwaliteitsbewaking? Dan komen we graag met jou in contact.

Over de functie

Als Programmamanager ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met de opleiding tot arbeidsdeskundige. Je draagt verantwoordelijkheid voor zowel de inhoudelijke kwaliteit als de organisatorische continuïteit van de opleiding, als de ontwikkeling van de studenten.

Je combineert jouw arbeidsdeskundige expertise met organisatorische, communicatieve en (bij voorkeur) didactische vaardigheden. Je werkt nauw samen met docenten, studenten, de backoffice en de directie van CS en IVA Opleidingen.

Wat ga je doen?

  • Evalueren, actualiseren en door ontwikkelen van het curriculum van de opleiding tot arbeidsdeskundige.
  • Voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van audits en accreditatietrajecten.
  • Ontwikkelen en implementeren van blended learning en onderwijsinnovaties, waaronder de inzet van AI. Evalueren en door ontwikkelen van lesdagen samen met de docenten.
  • Onderhouden van contact met docenten over inhoud, kwaliteit, planning en afspraken.
  • Coördineren van opleidingsprocessen tussen backoffice, docenten en studenten.
  • Verantwoordelijk voor instroom, doorstroom en optimale groepsgrootte.
  • Voeren van intakegesprekken met aankomende studenten en monitoren van hun voortgang.
  • Verzorgen van dagen tijdens de opleiding in het kader van professionele vorming, denk daarbij aan het verzorgen van de startdag, communicatie, intervisie, reflectie en examentrainingen.
  • Vertegenwoordigen van IVA Opleidingen en CS Opleidingen bij bijeenkomsten en vakinhoudelijke events.

Wie ben jij?

  • Je bent geregistreerd arbeidsdeskundige of hebt aantoonbaar ruime en recente arbeidsdeskundige ervaring.
  • Je hebt affiniteit met opleiden en onderwijskundige ontwikkeling.
  • Ervaring en achtergrond in onderwijs of didactiek is een sterke pré.
  • Je hebt visie op modern onderwijs, blended learning en de inzet van AI.
  • Je bent communicatief sterk, kunt docenten en studenten coachen en begeleiden.
  • Je werkt gestructureerd, zelfstandig en neemt initiatief om processen te verbeteren.
  • Je voelt je thuis in een dynamische, mensgerichte organisatie met korte lijnen.

Wat wij bieden

  • Een afwisselende functie binnen twee professionele opleiders.
  • Een contract voor bepaalde tijd met de intentie tot een vast dienstverband.
  • Een dienstverband van 32 uur per week, flexibel in te vullen.
  • Een betrokken team en veel ruimte voor eigen ideeën en innovaties.
  • Een salaris tussen de €4.200 en €5.000,- bruto per maand en passende arbeidsvoorwaarden, zoals 30 vakantiedagen op fulltime basis.
  • Een organisatie waar jouw expertise en ontwikkeling centraal staan.

Standplaats

Je standplaats is Utrecht. Daarnaast verzorgen wij onderwijs in Den Bosch en Zwolle, waar je ook regelmatig aanwezig zult zijn om lesdagen bij te wonen, docenten te ondersteunen en feeling te houden met de uitvoering van het programma.

Interesse?

Stuur je CV en motivatie naar of bel naar Geriët van de Vis, , op

    mailen IVA Opleidingen

Opleidingen



Opleidingsniveau: HBO
Carrièreniveau: Ervaren
Uren: 32 uur per week
Company Information

Company Name: IVA Opleidingen

Company Website: https://ivaopleidingen.nl

Company Address: N/A

IVA Opleidingen is a Netherlands-based professional training organization that provides technical and vocational education targeted at working professionals and organizations seeking practical skills and competence development. According to its official communications, the company focuses on delivering hands-on, application-oriented courses and training programs designed to help technical practitioners maintain and advance operational competence with industrial equipment, automation systems, instrumentation, electrical installations and related technologies. IVA Opleidingen positions itself as a training partner that combines instructor-led teaching, practical laboratory exercises, and tailored in-company training to bridge the gap between theoretical knowledge and workplace practice. Core business activities of IVA Opleidingen include designing and delivering open-enrolment public courses, organizing in-company and on-site training programs, developing blended-learning and e-learning modules, and providing competence assessments and refresher training. The organization commonly offers multi-day courses and short modular training units that emphasize practical skills and troubleshooting techniques. Course formats typically include classroom instruction, hands-on workshops using training rigs or simulation equipment, guided practical assignments, and follow-up materials such as course notes and reference guides. IVA Opleidingen also provides customized training trajectories adapted to an employer’s specific equipment, procedures and competence frameworks, enabling organizations to upskill teams on site or to align training with internal standards and certification requirements. Main products and services provided by IVA Opleidingen are structured training courses, bespoke in-company programs, blended and online learning packages, and competence evaluation services. Typical course topics covered in the company’s portfolio include programmable logic controllers (PLC) programming and troubleshooting, industrial automation and control systems, SCADA/HMI fundamentals, instrumentation and process measurement, electrical installation safety and maintenance, motor and drive systems, calibration practices and fault diagnosis. The company’s offerings are framed to develop both foundational understanding and job-ready operational capabilities: from introductory modules for technicians new to a subject, to advanced troubleshooting and optimization workshops for experienced practitioners. IVA Opleidingen’s training delivery model emphasizes practical relevance and immediate applicability. In open courses, participants work through scenario-based exercises that mirror common operational challenges; in-company courses are tailored to the specific make and model of devices and control systems used by the client, and can be linked to maintenance schedules, new installations or commissioning projects. The organization also supports blended learning by combining pre-course online study materials with concentrated practical sessions, allowing participants to maximize hands-on time during instructor-led components. For organizations seeking measurable outcomes, IVA Opleidingen offers competence assessments and certification preparation, helping employers to document skills and to satisfy internal or external compliance requirements. The company highlights instructor expertise and course material quality as central to its approach. Trainers are presented as industry-experienced practitioners with a background in installation, commissioning, maintenance or engineering; course materials are designed to be pragmatic, emphasizing diagnostic workflows, checklists and best practices that students can apply immediately. IVA Opleidingen complements classroom and workshop activities with practical tools such as troubleshooting flowcharts, checklists for maintenance tasks, example code templates for PLCs and reference configurations for common control system topologies. In addition to standard courses, IVA Opleidingen develops tailored programs for special projects such as plant start-up, retrofitting legacy control systems, workforce requalification following technological upgrades, and short-term upskilling for contract hires. The company frequently structures multi-day learning paths that combine introductory modules, intermediate application sessions and advanced specialization workshops, enabling progressive skill development over time. These packaged learning paths can be delivered as a series of scheduled public courses or condensed into intensive on-site programs to meet project timelines. IVA Opleidingen also offers ancillary services intended to increase the practical impact of training. These can include pre-course surveys or site visits to align content with actual equipment and operational practices, post-course support via technical helplines or refresher modules, and coordination with employers on competence recording and development plans. Where requested, the company can assist with course documentation and reporting to help employers demonstrate training outcomes for management or regulatory review. Although IVA Opleidingen emphasizes hands-on technical training, its programs often incorporate contemporary learning practices such as blended learning, modular course design and follow-up resources to extend learning beyond the classroom. This flexible approach is aimed at supporting both individual technicians seeking career development and organizations aiming to standardize and raise operational capability. IVA Opleidingen’s public-facing materials present its role as a practical, application-oriented training provider that helps working professionals translate technical knowledge into reliable operational performance through structured courses, customized programs and on-the-job relevant exercises.
Visit company vacancy