Only AI Jobs


Creatieve Social Media & Content Specialist

ID: 4002

Type: Full-time

Category: Others

Company Name: Sociaal Kapitaal

Location: Horst - Horst - Netherlands

Salary: 3096.17 - 4311.08 EUR P1M

Education Level: HBO

Visit company vacancy
Job Description

Sociaal KapitaalSociaal Kapitaal

Creatieve Social Media & Content Specialist

@geert

Ben jij een ambitieuze creatieveling met een passie voor social media? Wil jij werken en groeien binnen een organisatie waar je helemaal jezelf mag zijn? Wil jij, samen met een mix van getalenteerde en ervaren collega's, merken naar een hoger niveau tillen?

Goed nieuws! Wij zijn namelijk op korte termijn op zoek een Creatieve Social Media & Content Specialist (32-36 uur). Iemand die op de hoogte is van de laatste social trends en precies weet hoe je mensen met toffe content in het hart kunt raken.

'Ok, klinkt goed… Maar waar ga ik precies werken?''

Bij Sociaal Kapitaal: dé strategische partner voor succesvolle, social-first marketing. Met een team van 10 specialisten creëren wij merken waar mensen bij willen horen. Van positionering tot strategie, van concept tot content. We think, we create, we share.

'Nice! Wat ga ik dan doen?

''

Jij creëert authentieke reels. Jij schrijft en ontwerpt aantrekkelijke posts. Ofwel: jij ontwikkelt ijzersterke social media content. Content die past bij het merk én bij de doelgroep. Content die niet alleen opvalt, maar écht bijdraagt aan het bereiken van onze strategische doelen.

Jij volgt social trends en ontwikkelingen op de voet, voelt je vrij om ze te delen met het team en weet precies hoe AI je verder kan helpen. Jij gaat gewaagde ideeën niet uit de weg en vindt het geen enkel probleem om een keertje met je snuit voor de camera te staan om precies die beelden te maken die jij voor ogen hebt.

Naast het creëren van content heb je regelmatig contact met onze klanten om de door jou ontwikkelde contentplanning door te nemen. Je voelt je verantwoordelijk voor de social feeds die je beheert en sluit graag aan bij creatieve brainstorms om tot écht aansprekende campagnes te komen. Daarnaast werk je dagelijks met veel plezier samen met je collega's: van ervaren strategen op het gebied van branding en marketing tot specialisten op het gebied van video en copywriting. Zo creëren we samen content en campagnes waar we trots op zijn!

" Ik ben megablij met de werksfeer, bedrijfscultuur en de ruimte en aandacht vanuit de leidinggevenden." - Lisanne

'Owja, dit wil ik! Maar wat willen jullie?

''

De absolute 'must-haves' voor deze schitterende functie:

  • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je hebt ongezond veel verstand van social media;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het maken van digitale content en video.
  • Je bent creatief, houdt van aanpakken en neemt initiatief.
  • Je bent resultaat- en oplossingsgericht en weet het overzicht te behouden.
  • Je bent als een kameleon: je kruipt met gemak in de huid van de doelgroep en schakelt snel tussen klanten en media;
  • Je vindt het leuk om te sparren met klanten en collega's; je bent de sociale rechterhand van onze klanten;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto en je hebt geen rijontzegging. Als je wel een rijontzegging hebt, zijn we nieuwsgierig naar waarom je deze hebt gekregen, maar kom je waarschijnlijk niet in aanmerking voor deze baan.

De 'nice-to-haves', de dingen die meewegen in je sollicitatieproces, maar die geen voorwaarden zijn:

  • Je hebt ervaring met de Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere);
  • Je spreekt vijfentwintig talen vloeiend.

'Klinkt goed. What's in it for me?

'

Een heleboel! Je komt terecht in een gezellig team vol (vak)idioten en krijgt volop vrijheden en verantwoordelijkheden. Bovenal wil je bij Sociaal Kapitaal werken omdat jij jezelf wil ontwikkelen. Bij ons krijg je alle aandacht en ruimte om te groeien en te pionieren. Zo bieden wij niet alleen tijd voor zelfontwikkeling, maar kun je ook beroep doen op een jaarlijks, persoonlijk ontwikkelbudget. Daarnaast bieden we veel flexibiliteit in werkuren, vinden we een vaste thuiswerkdag geen enkel probleem en vinden we het belangrijk om met regelmaat leuke dingen te doen met het team. En we zouden het bijna vergeten, maar jazeker, jij krijgt ook een marktconform salaris.

'Heel fijn! En op welke werkplek kom ik dan terecht?

'''

Stuur je CV naar , laat je creativiteit de vrije loop én laat ons weten waarom deze droombaan van jou is.

Contact

Bellen:

HUB73

Witveldweg 100

5961 ND HORST

Over ons



Opleidingsniveau: HBO
Carrièreniveau: Ervaren
Uren: 32 - 36 uur per week
Company Information

Company Name: Sociaal Kapitaal

Company Website: https://sociaalkapitaal.nl

Company Address: N/A

Sociaal Kapitaal is presented as a Netherlands-based organization that operates at the intersection of social impact and technology, offering services and digital products intended to help public sector bodies, non-profit organizations, social enterprises and technology companies design, deploy and measure socially-oriented programs. The company positions itself as a facilitator and technology-enabled service provider that translates social objectives into measurable outcomes through a combination of consultancy, platform software, data analytics and partner networks. Sociaal Kapitaal’s core proposition focuses on enabling organisations to convert social goals—such as inclusion, employment, community development and sustainable procurement—into implementable programs, and on providing the tools and operational support to manage those programs at scale. Core business activities reported by the organization include strategy and program design, digital platform development, data-driven monitoring and evaluation, and implementation support. In program design, Sociaal Kapitaal works with commissioning bodies and stakeholders to define objectives, target groups, and success metrics, producing operational models and governance arrangements that align social aims with procurement and delivery mechanisms. In digital products and technology, the company develops or deploys software tools that support participant registration, stakeholder coordination, case management, performance tracking and impact reporting. These tools are intended to streamline administrative workflows for partners and to produce structured data to inform ongoing program optimisation. A central service offering is the combination of a configurable software platform (delivered as a cloud-based or SaaS solution) together with professional services: configuration and onboarding, systems integration with existing IT landscapes, training for staff and partners, and ongoing technical support. The platform components commonly described include modules for participant and beneficiary management, partner and supplier management, outcomes tracking and dashboards, and reporting tools for commissioners and funders. By integrating these modules, Sociaal Kapitaal aims to support end-to-end program management—from intake and eligibility checks through activity delivery, verification, and impact verification—reducing manual administrative burden and improving data quality for decision-making. Data analytics and measurement form another pillar of Sociaal Kapitaal’s work. The company provides analytics services to translate program data into meaningful indicators of social value and outcome achievement. This includes developing indicator frameworks, setting baselines and targets, producing periodic monitoring reports, and creating interactive dashboards for stakeholders. Where appropriate, the analytics function supports evaluation designs that enable attribution analysis and learning—helping clients understand which interventions drive the greatest social returns and where operational adjustments are needed. These analytical services are often combined with consultancy engagements to help organisations embed continuous improvement processes and to use evidence for policy or procurement decisions. Implementation and partnership management is a further aspect of Sociaal Kapitaal’s business model. The company typically supports multi-stakeholder delivery arrangements that involve municipalities, social enterprises, training providers, employers and third-party service providers. Sociaal Kapitaal’s role in such arrangements can include partner onboarding, contracting support, claims or payments processing, and quality assurance. This operational role is designed to bridge gaps between commissioning entities (such as local authorities or funders) and frontline delivery organisations, ensuring that IT systems, reporting cycles and contractual incentives are aligned to deliver intended social outcomes. Products and service packages are positioned to be modular, enabling clients to select specific components—such as the core digital platform, the analytics module, or the implementation support—depending on their needs. Typical client engagements described include design-and-build implementations for new social procurement programs, platform enablement for existing social inclusion or employment initiatives, and advisory-led monitoring and evaluation work tied to performance-based funding schemes. Sociaal Kapitaal also emphasizes interoperability and data security in its technical approach, aiming to integrate with existing customer systems and to comply with applicable data protection standards. The company’s target users and beneficiaries include commissioning organisations (local and regional governments, public agencies and philanthropic funders), delivery partners (social enterprises, training and employment providers) and private sector suppliers participating in socially-responsible procurement or partnership programs. Sociaal Kapitaal’s technology and services are intended to simplify coordination across these user groups, to provide transparency in program performance, and to reduce administrative friction that can limit participation by smaller social organisations. While Sociaal Kapitaal emphasizes technology as an enabler, the organisation’s offerings combine technical products with advisory and operational services. This blended model is intended to ensure that digital tools are implemented in ways that reflect local context, stakeholder relations and the complex realities of social program delivery. The company frequently frames its value proposition around increased efficiency, improved measurement of social value, better alignment between commissioning and delivery, and an ability to scale successful interventions through repeatable digital processes. Overall, Sociaal Kapitaal presents itself as a technology-enabled partner for organisations seeking to design, implement and evaluate social programs. Its mix of configurable software, data analytics and hands-on implementation support is aimed at making social objectives operational and measurable within public procurement and partnership frameworks. The company’s services are typically aimed at clients that require both technical systems and sector-specific knowledge to manage multi-partner social initiatives effectively.
Visit company vacancy