Assistent Projectcontroller
ID: 4012
Type: Full-time
Category: Others
Company Name: Heijmans
Location: Rosmalen - Rosmalen - Netherlands
Salary: 3715.33 - 4166 EUR P1M Education Level: HBO Visit company vacancyOVER HEIJMANS
-
-
Ontdek Heijmans
-
-
-
Contact
-
Assistent Projectcontroller
Maak het mee als
-
Rosmalen
-
Staf
-
Infra
-
40 uur
Assistent Projectcontroller
-
Rosmalen
-
Infra
-
Staf
-
40 uur
Nederland draait op een sterke infrastructuur: bruggen, tunnels, viaducten, dijken en wegen. Om al die projecten soepel te laten verlopen, is strakke projectbeheersing onmisbaar. En daar kom jij in beeld.
Vanuit Rosmalen werk je mee aan grote, integrale projecten door heel Nederland en leer je het vak van projectcontroller van de besten.
32 - 40 uur
Maak het mee
Als assistent projectcontroller zit je dicht op de projecten. Je leert begrijpen hoe miljoenenprojecten worden aangestuurd en hoe goede financiële beheersing het verschil maakt.
Je:
-
draait mee in grote tenders en samenwerkingen;
-
zet een kloppende projectadministratie op;
-
houdt overzicht over uren, contracten, meer- en minderwerk en doorbelastingen;
-
werkt intensief samen met projectteams, uitvoerders, werkvoorbereiders en controllers;
-
ondersteunt de projectcontroller met rapportages en analyses;
-
bent hét aanspreekpunt voor tenderkosten.
Dit ga je doen
-
Opzetten en beheren van de projectadministratie voor nieuwe projecten en tenders;
-
Facturatie en urenbewaking verzorgen;
-
Doorbelastingen, meer‑ en minderwerk verwerken en prognoses opstellen;
-
Afstemmen met partners in samenwerkingsprojecten;
-
Regelmatig de bouwlocaties bezoeken om feeling te houden met het project;
-
Meedenken over het verbeteren van rapportages en processen;
-
Sparren met projectcontroller en tendermanager.
Samen zijn we één
Je maakt deel uit van het finance team in Rosmalen. Een hechte, enthousiaste club waarin iedereen elkaar helpt en veel van elkaar leert. De sfeer is professioneel maar informeel. We schakelen snel, lachen veel en werken samen aan projecten waar we trots op zijn.
Dit bieden we jou
-
Een vast contract.
-
Een goed salaris. Wij beseffen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
-
Een prettige werksfeer: als collega's staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
-
Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je 3 maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
-
Een goede balans tussen werk en privé.
-
Een reiskostenvergoeding en werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
-
Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
-
Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega's.
-
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Dit ben jij
Een leergierige starter die graag verantwoordelijkheid neemt. Je kunt goed samenwerken en je vindt het leuk om processen te snappen én te verbeteren.
Verder heb je:
-
hbo‑ of wo‑niveau (bijvoorbeeld bedrijfskunde, finance, economie, technische bedrijfskunde)
-
Interesse in projectadministratie of projectcontrol
-
Goede communicatieve skills
-
Enthousiasme voor data en tools zoals Power BI of AI
Ervaring is mooi meegenomen, maar jouw motivatie om te groeien is voor ons minstens zo belangrijk.
Solliciteren
Klaar voor een functie waarin je écht impact hebt op grote projecten - én op jouw carrière?
Heb je vragen? Neem gerust contact op met de . We helpen je graag verder!
#LI-MS1
Opleidingsniveau: HBO
Carrièreniveau: Ervaren
Uren: 40 uur per week
Company Name: Heijmans
Company Website: https://www.heijmans.nl/en/
Company Address: Postbus 2 5240 BB Rosmalen Netherlands
Company profile
Heijmans is a listed company that combines activities related to property development, construction & technical services and infrastructure in the fields of Living, Working and Connecting. Our constant focus on quality improvements, innovation and integrated solutions enables us to generate added value for our clients. Heijmans realises projects for home buyers, companies and government entities and together we are building on the spatial contours of tomorrow.
The Heijmans story started with a builder. A road builder, to be precise. In 1923, at the age of twenty, Jan Heijmans started up a company which continued to grow over the years into something amazing. A Brabant-based family firm that developed from paving to building roads, to building homes, shops and company premises and to developing residential areas, shopping centres and business parks. Continually expanding and extending the boundaries. In all that time, creating and building continued to be part of our DNA.
Builders with a yellow heart
Even today, we are still creators in our approach to projects. We imagine, advise, develop and design, always aimed at creating something. With heart and soul and common sense, we shape the spatial environment. We add things which may survive for a hundred years. A big responsibility yet an exciting challenge to be able to make our contribution. With the status and reputation of a listed company with over 4,500 people and a network of dedicated partners and suppliers.
A company with healthy ambition. We want to contribute to creating a healthy living environment. Everyone wants to breathe clean air, live in nice surroundings, enjoy nature, have a good workplace, travel safely from A to B and return home in good health at the end of the day. Health is part of a wider movement in society in recent years. Because alongside a healthier diet, more exercise and a more mindful lifestyle, we need a healthy home, workplace and travel. We want to shape that healthy living environment. By developing, constructing and connecting. By creating.
The end user is key
In doing so, we take a challenging view. We focus on the end user and learn more about the wishes and welfare of residents, consumers and road users. Not just in the development and construction phases, but especially in the management phase. If we manage to stay involved in our projects for longer, and we can play a significant role in maintenance and management after completion, we can find out more about the behaviour of the end users. We can learn from that and respond through innovation. Develop and implement new services, which improve them and us.
To do that successfully, we want to see everything in correlation, just as we view the challenges in the living environment. And create integral connections across business units. If we all think about what we can do for and expect from each other, valuable ideas emerge. Then we will be making major progress. Heat from asphalt and energy from noise barriers to heat homes.
Sensors in offices to light, heat and clean rooms, according to use and need. So that every building becomes smart and comfortable. Design and build houses so sustainably that the end user unwittingly becomes part of the energy transition. This creates healthy dynamics which keep pace with people's lives. This then means that we - also within our own walls - are running a truly healthy business.
Better, smarter, sustainable
Our recipe is as effective as it is ambitious. We make things better, smarter and sustainable, just what you expect from a creator. The basis is improvement. This also addresses issues like safety, project control and consistently working from our core values: together, result-oriented and based on ownership. Improvement is about organization, about being an attractive employer which enables us to recruit and retain the right people. Above all, however, it's about focusing on what we do well and having the discipline to want to do those things perfectly. And being willing to say no to other things.