Only AI Jobs
Employers
Job seekers
About us
Add a Vacancy
Vacancies
Contact
To post a vacancy on onlyaijobs.com, simply send an email with a link to the vacancies on your company’s website to vacature@onlyaijobs.eu.
One vacancy on onlyaijobs is free.
Version 2.2.1

Scrum Master

ID: 4125

Type: Full-time

Category: Others

Company Name: Veldsink Advies

Location: Nuenen - Nuenen - Netherlands

Salary: 3016 - 5200 EUR MONTH

Education Level: HBO

Visit company vacancy
Job Description

Veldsink Groep logo

Van Bruggen

Veldsink Groep logo

Scrum Master

  • Hybride
    • Nuenen , Noord-Brabant , Nederland
  • € 3.016 - € 5.200 per maand
  • IT - Data & Analyse

Vacature details Solliciteren

Functieomschrijving

Bij Veldsink Groep werken we volgens de Agile methode Scrum en zijn we op zoek naar een enthousiaste Scrum Master die ons helpt om agile werken naar een hoger niveau te tillen! Jij speelt een sleutelrol in het verder ontwikkelen van onze agile werkwijze en het ondersteunen van onze Data & Development teams, met een specifieke focus op AI Works en Data & Analytics. Ben jij klaar om samen met ons te bouwen aan de DID-roadmap en een positieve impact te maken op het succes van onze teams? Lees dan snel verder!

Jouw job

Als Scrum Master ben jij verantwoordelijk voor het faciliteren van de verschillende Scrum events, zoals sprintplanningen, daily stand-ups, sprint reviews en retrospectives. Jij zorgt ervoor dat deze sessies gestructureerd en efficiënt verlopen, zodat het team optimaal kan functioneren.

Daarnaast bewaak je de Definition of Ready (DoR) en Definition of Done (DoD), en werk je samen met de Product Owner om ervoor te zorgen dat de product backlog goed beheerd wordt. Je helpt het team bij het oplossen van blokkades, zodat de voortgang niet wordt belemmerd.

Je monitort de productiviteit van het team en helpt werkprocessen te optimaliseren om de leveringssnelheid en kwaliteit te verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van een zelfsturend team dat in staat is om autonoom beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen voor het behalen van doelstellingen. Binnen AI Works en Data & Analytics betekent dit ook dat je helpt bij het organiseren van iteraties waarin data, analyses en AI-experimenten samenkomen. Je zorgt dat de juiste balans wordt gevonden tussen experimenteren, leren en leveren. Je stimuleert teams om continu te verbeteren op het gebied van flow, voorspelbaarheid en waardecreatie - of het nu gaat om een rapportage, data-pijplijn of machine learning-model.

Wat maakt dit interessant voor jou?

  • Echte invloed zonder hiërarchie: Je hoeft geen mandaat te hebben om impact te maken. Jij helpt teams groeien door te coachen, te spiegelen en structuur te bieden. Jouw rol is bepalend voor hoe prettig, effectief en volwassen er wordt samengewerkt.

  • Agile werken in een data- en AI-context: Je werkt met teams waar data, analytics en AI samenkomen. Dat vraagt om meer dan 'standaard Scrum' - en juist daarin kun jij het verschil maken door ritme, focus en ruimte voor experimenteren te creëren.

  • Bouwen aan zelfsturende teams: Je helpt teams om eigenaarschap te nemen en steeds zelfstandiger te worden. Niet door over te nemen, maar door los te laten op het juiste moment.

  • Meedenken over de agile koers: Je werkt mee aan de verdere ontwikkeling van agile werken binnen Veldsink Groep en aan de DID-roadmap. Jouw inzichten en ervaringen tellen mee.

Wat maakt jou die unieke collega?

Jij hebt ervaring als Scrum Master en weet hoe je een team effectief ondersteunt. Jouw communicatieve vaardigheden stellen je in staat om met diverse stakeholders binnen de organisatie te schakelen en te zorgen voor een goed werkklimaat. Met jouw analytisch vermogen en resultaatgerichtheid zorg je voor een duidelijke focus binnen het team. Je hebt de vaardigheid om het team te begeleiden naar een zelfsturend niveau, zodat ze autonoom beslissingen kunnen nemen en verantwoordelijkheid kunnen dragen voor hun werk. In het kort, we zoeken iemand die:

  • Een afgeronde HBO-opleiding heeft op het gebied van informatica, software engineering, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied;

  • Ervaring heeft met Agile- en Scrum-methodologieën en kennis van projectmanagement in een ontwikkel- of data-omgeving;

  • Bekend is met tools zoals Azure DevOps of Jira en weet hoe je metrics kunt gebruiken om teams te helpen verbeteren;

  • Affiniteit heeft met data, BI, analytics of AI-projecten en begrijpt hoe deze ritmes (data pipelines, modelontwikkeling, experimenten) zich vertalen naar sprints en increments;

  • Certificering PSM1 is vereist, PSM2 is een pré. Certificering SAFe of LeSS is een pré.

Wat bieden wij jou?

  • Naast een salaris tussen €3.016 en €5.200 (afhankelijk van kennis en ervaring), bieden we je een goede pensioenregeling waarvan wij 2/3 betalen;

  • 29 vakantiedagen;

  • Reiskostenvergoeding of gebruik van het fietsplan; voordelig een (elektrische) fiets leasen;

  • De mogelijkheid om thuis te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding;

  • De Veldsink Academy voor jouw ontwikkeling;

  • Voordeliger sporten;

  • Werken in een leuk, informeel team en gezellige bedrijfsfeestjes.

Het team

Je wordt binnen de afdeling Data, IT & Development (DID) wat uit ongeveer 100 collega's verdeeld over verschillende afdelingen bestaat onderdeel van het team van AI Works en het team van Data & Analytics. Dit zijn multidisciplinaire teams waarin data-engineers, BI-specialisten, AI-specialisten en analisten samenwerken aan datagedreven en AI oplossingen.

In onze zelfsturende teams waarderen we hoge kwaliteit en moedigen we iemand aan die niet alleen uitblinkt in zijn vakgebied, maar ook anderen kan inspireren en begeleiden. We zijn innovatief, gedreven en bieden volop ruimte voor jouw creatieve ideeën en persoonlijke inbreng. Kom jouw stempel drukken in een omgeving waar je impact maakt en verder kunt groeien!

Over Veldsink Groep

Wij zijn een familiebedrijf dat al sinds 1979 actief is binnen de financiële- en arbodienstverlening. Wat in 1979 begon met één advieskantoor (Veldsink Advies Nuenen), is inmiddels uitgegroeid tot een groep met meerdere bedrijven die samen de schakels binnen onze (keten)dienstverlening vormen. Landelijk zijn we met zo'n 1400 collega's! De warmte, nuchterheid en betrokkenheid is hier dagelijks voelbaar en daar zijn we trots op. We groeien door ons ondernemerschap, gedrevenheid en doordat alle medewerkers de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen.

Interesse?

Kom jij ons team versterken met jouw kennis en kunde, en ben je er klaar voor om verder met ons te bouwen aan onze IT-divisie? Stuur je cv naar t.a.v. .



Opleidingsniveau: HBO
Carrièreniveau: Ervaren
Uren: 32 - 40 uur per week
Company Information

Company Name: Veldsink Advies

Company Website: https://www.veldsink.nl

Company Address: N/A

Veldsink Advies is a Netherlands-based advisory and brokerage firm operating under the Veldsink brand family, providing insurance, risk management and financial advice to both corporate and private clients. As an advisory unit within the broader Veldsink organization, Veldsink Advies combines traditional brokerage services with consultancy for complex client needs; its activities typically include independent insurance mediation, risk analysis, tailored insurance program design, employee benefits consulting, pension and retirement planning support, mortgage and personal financial advice, and claims support. The firm serves a broad mix of customers ranging from individual consumers and small-to-medium enterprises (SMEs) to larger commercial and institutional clients, adapting policy solutions and advisory services to the scale and sector-specific exposures of each client. Core business activities of Veldsink Advies center on providing expert guidance throughout the insurance lifecycle. This begins with risk identification and assessment—conducting reviews of a client’s exposures to determine appropriate coverage levels and to identify opportunities to mitigate or transfer risk. Based on those assessments, Veldsink Advies designs and places insurance programs across standard lines (property, liability, motor, professional indemnity / errors & omissions, cyber, director & officer, and specialty coverages) and negotiates terms with insurers on behalf of clients. The firm emphasizes tailored placement: combining policies from multiple carriers as needed to achieve the required coverage scope and cost profile. For commercial clients, Veldsink Advies typically supports more complex package solutions, programmatic client servicing and, where relevant, captive or layered insurance arrangements. Claims management and advocacy are a central part of the firm’s offering. Veldsink Advies assists clients in preparing and submitting timely, well-documented claims and acts as intermediary with insurers during loss adjustment and settlement. This claims advocacy role aims to streamline the recovery process and protect client interests during dispute resolution. In addition, the firm provides ongoing policy and portfolio reviews to ensure continued alignment with changes in a client’s business, regulatory shifts, or evolving market conditions. Employee benefits and pensions form an important advisory area for the firm. Veldsink Advies advises employers on group health, disability and life insurance programs, as well as on pension scheme design, compliance and communication with staff. These services include benchmarking benefit structures against market practice, supporting vendor selection (insurers, pension providers, administrators), and implementing programs that balance cost control with employee attraction and retention objectives. Financing alternatives and regulatory implications are typically considered as part of these assignments. For private clients, the firm commonly offers personal risk protection advice—home, auto, personal liability and private medical insurance—alongside integrated financial planning services such as mortgage advisory and retirement planning. The company’s advisors assist clients in assessing coverage adequacy, optimizing insurance costs and structuring protection consistent with broader financial goals. Where legal or tax issues arise in connection with insurance or benefit arrangements, Veldsink Advies coordinates with legal and tax specialists to provide an integrated response. Veldsink Advies also provides sector-focused risk consulting. For industry sectors with specialized exposures—such as manufacturing, logistics, real estate, professional services and healthcare—the firm applies sector-specific knowledge to recommend appropriate contractual risk transfer mechanisms, operational risk controls and insurability strategies. For businesses with international operations, the advisory work often covers multinational placement issues, including local compulsory insurances, program wording harmonization, and cross-border claims handling. Although principally an advisory and brokerage organization, Veldsink Advies typically works with insurers, reinsurers and other financial services partners to deliver bundled or modular solutions. Services extend beyond policy placement to include loss prevention and risk engineering advice, safety program reviews, business continuity planning input and training for client staff on risk awareness. These complementary services are intended to lower client loss frequency and severity, and thereby improve insurability and total cost of risk over time. Veldsink Advies’s client engagement model usually blends periodic in-person or virtual consultations with digital tools for policy administration and client communication. Clients commonly receive regular portfolio reviews, renewal negotiation support, and access to a client portal or document repository for policy documents, certificates and claims status updates. The firm’s advisers emphasize continuity of service—maintaining relationships through changes in client circumstances and market cycles. Across its service lines, Veldsink Advies positions itself as an independent intermediary focused on aligning insurance and financial protection solutions with client objectives. The firm’s advisory approach combines transactional brokerage activities—such as policy placement and negotiation—with longer-term consultancy around risk financing, employee benefits and program design. While its offerings reflect the particularities of the Dutch insurance market and regulatory environment, many of the firm’s core competencies (risk assessment, claims advocacy, benefits advisory and sector-specific consulting) are comparable to those of professional insurance advisory firms operating in other jurisdictions.
Visit company vacancy