Only AI Jobs


Medewerker Public Affairs

ID: 4131

Type: Full-time

Category: Others

Company Name: VNO-NCW Brabant Zeeland

Location: Tilburg - Tilburg - Netherlands

Salary: 5500 - 5500 EUR MONTH

Education Level: HBO

Visit company vacancy
Job Description

VNO NCW Brabant Zeeland

Bezoekadres

Reitseplein 1

Postbus 90154

5000 LG TILBURG

T

Voor ondernemers uit Zeeland:

Oostelijk Bolwerk 9

4531 GP Terneuzen

T

Ben jij een proactieve verbinder met een passie voor maatschappelijke thema's zoals arbeidsmarkt, duurzaamheid of innovatie? Werk je graag aan betekenisvolle projecten waarin je samenwerkt met ondernemers en regionale stakeholders? Dan zijn wij op zoek naar jou! Sluit je aan bij ons team en lever een concrete bijdrage aan een toekomstbestendige regio.

Over VNO-NCW Brabant Zeeland

VNO-NCW Brabant Zeeland is het sterkste ondernemingsnetwerk van Zuid-Nederland en onderdeel van het landelijke VNO-NCW. Met ruim 2.000 leden - van mkb tot multinationals - behartigen we de belangen van ondernemers richting overheden, onderwijs en andere maatschappelijke partners.

We maken impact op thema's als arbeidsmarkt, milieu & duurzaamheid, innovatie, infrastructuur en ruimte. Daarnaast verbinden we ondernemers via bijeenkomsten en projecten die bijdragen aan een kracht.

Over de functie

Als belangenbehartiger/medewerker public affairs bij VNO-NCW Brabant Zeeland ben jij de verbindende schakel tussen ondernemers, overheden, kennisinstellingen en je collega's binnen onze vereniging. Je initieert en leidt projecten binnen onze kernthema's, zoals milieu & duurzaamheid, arbeidsmarkt en innovatie, en fungeert als hét aanspreekpunt voor deze projecten binnen de organisatie.

Je haalt actief signalen op bij leden, vertaalt deze naar concrete acties en koppelt hun input terug naar onze collega's op het gebied van beleid, communicatie en lobby. Je vertaalt ondernemersbelangen in duidelijke acties en behoeften.

In deze rol ben je zowel programmatisch sterk als relationeel vaardig. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, weet hoe je mensen met elkaar verbindt en zorgt voor voortgang en resultaat. Of je nu met ondernemers spreekt, ambtelijke overleggen voert of een werkgroep aanstuurt: jij brengt energie, structuur en verbindt.

Wat je doet

Als belangenbehartiger/medewerker public affairs speel je een centrale rol in onze vereniging. Jij verbindt ondernemers met beleid, vertaalt signalen naar acties en leidt projecten die écht het verschil maken. Concreet houd je je bezig met:

Ledenverbinding & belangenbehartiging

Je onderhoudt actief contact met leden, luistert naar hun zorgen en wensen, en koppelt deze terug naar ons beleidsteam en de organisatie. Zo geef je ondernemers een directe stem in ons werk.

Projectmanagement

Je initieert, coördineert en voert projecten en programma's uit, samen met leden, collega's en externe partners. Je bewaakt voortgang, zorgt voor resultaat en houdt overzicht.

Signalering & analyse

Je signaleert regionale trends, kansen en knelpunten. Deze vertaal je - eventueel met behulp van AI-tools of dashboards - naar beleidsvoorstellen of lobbystrategieën.

Stakeholdermanagement

Je onderhoudt duurzame relaties met stakeholders zoals gemeenten, provincies, onderwijsinstellingen, uitvoeringsorganisaties en havenverenigingen. Je weet wie je wanneer nodig hebt om dingen in beweging te zetten.

Digitaal vaardig werken

Je maakt slim gebruik van digitale tools: van CRM-systemen en AI-ondersteunde communicatiemiddelen tot videomeetings en gepersonaliseerde dashboards. Efficiëntie en overzicht zijn jouw standaard.

Wie wij zoeken

Wij zoeken iemand die ondernemerschap, maatschappelijke betrokkenheid en verbindend vermogen combineert. Jij bent iemand die stevig in zijn schoenen staat, maar ook goed luistert en schakelt.

Jij brengt mee:

  • Een afgeronde hbo+ opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, bedrijfskunde of vergelijkbare richting.
  • Minimaal 3 jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld in beleidsadvies, projectcoördinatie, stakeholdermanagement of verenigingswerk.
  • Ondernemerschap, mensenkennis én inhoudelijke scherpte.
  • Affiniteit met het bedrijfsleven en maatschappelijke of regionale thema's.
  • Het vermogen om complexe informatie te vertalen naar heldere adviezen en concrete acties.
  • Een proactieve houding in een dynamische, bestuurlijke omgeving.
  • Ervaring met of interesse in digitale hulpmiddelen zoals AI, CRM-systemen en datavisualisatie.

Wat wij jou bieden

Bij VNO-NCW Brabant Zeeland krijg je de ruimte én het vertrouwen om echt iets te betekenen. Jij bepaalt mede waar de energie naartoe gaat. Wij zorgen voor een inspirerende context:

  • Een veelzijdige en betekenisvolle functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie;
  • De vrijheid om te werken aan thema's die jij belangrijk vindt;
  • Een groot regionaal netwerk van bedrijven, bestuurders en maatschappelijke partijen;
  • Een dynamische, hybride werkomgeving met veel zelfstandigheid;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei;
  • Goede arbeidsvoorwaarden, inclusief een 13e maand;
  • Een salaris passend bij jouw ervaring, met een maximum van ca. € 5.500 bruto per maand (op basis van fulltime dienstverband; 36 uur).

Zie jij dit wel zitten, wil je meer informatie ontvangen of heb je vragen?

, Adviseur werving & selectie van Jeij vertelt je graag meer. Edwin is bereikbaar op het nummer 1.



Opleidingsniveau: HBO
Carrièreniveau: Ervaren
Uren: 36 uur per week
Company Information

Company Name: VNO-NCW Brabant Zeeland

Company Website: https://www.vnoncwbrabantzeeland.nl

Company Address: N/A

VNO-NCW Brabant Zeeland is the regional branch of the Dutch employers’ organization that represents the interests of businesses and employers in the provinces of North Brabant (Brabant) and Zeeland. As part of the broader VNO-NCW federation—one of the Netherlands’ principal umbrella organizations for employers—this regional office acts as an intermediary between companies in the region and government, public authorities, social partners and other stakeholder organizations. According to its publicly stated purpose, VNO-NCW Brabant Zeeland works to strengthen the economic climate of the region by advocating for policies that support business competitiveness, employment and sustainable regional development. Company overview: VNO-NCW Brabant Zeeland operates as a membership-based organization serving a broad and diverse base of companies, from small and medium-sized enterprises to large corporations, across multiple sectors active in the two provinces. The organization’s remit covers policy representation and lobbying at municipal, provincial and national levels; the provision of services and information to member companies; convening and networking activities; and participation in regional economic and sectoral initiatives. The organization commonly presents itself as a voice for employers in regional debates on labor market policy, taxation, regulation, infrastructure, innovation and energy transition. Core business activities: The principal activities conducted by VNO-NCW Brabant Zeeland include advocacy and public affairs, membership services, information provision and facilitation of cooperation among companies. In its advocacy role the organization synthesizes the priorities of its membership to influence local and national policy. It engages with political decision-makers and public agencies on issues that affect business operations—such as labor market regulation, permits and spatial planning, fiscal measures, and regional economic policy. The regional office also participates in consultations and partnerships with other economic development organizations, chambers of commerce and sector organizations to align regional strategy and investment priorities. Membership services and business support form another major component of the organization’s work. VNO-NCW Brabant Zeeland provides members with timely information and guidance on regulatory changes, labor law developments, collective labor agreements where relevant, HR and pension matters, and compliance obligations. It organizes seminars, briefings and workshops designed to keep business leaders informed about changes in legislation, best-practice approaches to workforce management and emerging economic trends. The organization typically facilitates peer-to-peer learning through networks, sector groups and specialized working committees where members exchange experiences and develop coordinated positions on common issues. Networking, events and promotional activity are prominent services offered to members. The regional office convenes events that range from thematic roundtables and industry conferences to receptions and matchmaking sessions linking companies with suppliers, clients, research institutions and public partners. These activities aim to stimulate collaboration, cross-sector innovation and internationalization. VNO-NCW Brabant Zeeland often works to connect businesses with regional knowledge institutions, innovation hubs and cluster organizations that support technology development and the adoption of new business models. Policy research and position development: The organization regularly contributes to policy research, position papers and public consultations to articulate the interests of its membership on strategic topics. In addition to immediate policy advocacy, VNO-NCW Brabant Zeeland contributes to longer-term regional economic agendas—such as workforce development and skills planning, infrastructure investment, energy transition strategies and digitalization programs—by bringing business perspectives into public debate. This includes engagement on regional labor market challenges, such as attracting and retaining talent, upskilling and apprenticeship models, and the interface between education and industry. Sectoral and thematic focus: While VNO-NCW Brabant Zeeland is not a sector-only association, it supports companies across industry sectors that are important to the regional economy. Its membership includes firms active in advanced manufacturing, logistics, agribusiness, chemical and process industries, energy and cleantech, and technology-driven services. The regional office often highlights priority themes aligned with regional economic strengths—such as innovation, digital transformation, sustainability and international trade—reflecting the needs of businesses operating in Brabant and Zeeland. Services for employers: Practical services that members can access include legal and HR advice, information on regulatory compliance and labor relations, representation in social dialogue processes, and access to collective initiatives addressing skills development and innovation. The organization also provides communication channels for members to participate in lobbying and public campaigns, and facilitates partnerships between private companies and public sector bodies seeking to design and implement regional projects. Relationship to national federation and local partners: Functioning as the regional embodiment of the national VNO-NCW federation, VNO-NCW Brabant Zeeland coordinates closely with the national office and with other regional branches. It also collaborates with regional development agencies, chambers of commerce, educational institutions and municipal and provincial governments to advance regional economic objectives. Through these links it helps ensure that local business concerns are represented in national discussions, and that national initiatives are communicated and contextualized for regional firms. Public-facing aims and mission: According to its official materials, the organization’s stated mission centers on representing and advancing the interests of employers in Brabant and Zeeland to foster a favorable business climate, job creation and sustainable regional prosperity. It frames its role around advocacy, member service and facilitating cooperation among businesses and public stakeholders. While services and emphasis may evolve over time to meet changing economic conditions and policy priorities, VNO-NCW Brabant Zeeland consistently positions itself as a principal channel through which regional employers can engage with policymakers and collaborate on solutions to shared challenges.
Visit company vacancy