Only AI Jobs


HR Business Partner

ID: 4232

Type: Full-time

Category: Others

Company Name: Gielissen

Location: Eindhoven - Eindhoven - Netherlands

Salary: 4500 - 4500 EUR MONTH

Education Level: HBO

Visit company vacancy
Job Description

5011 HR business partner in Eindhoven | €4.500-€5.500 | Gielissen | Gielissen

HR business partner

Eindhoven Exhibitions & Events 30 - 40 uur HBO

Wil jij als HR business partner werken in een organisatie waarbij projecten wereldwijd zichtbaar zijn op internationale beurzen en events? Binnen de business unit Exhibitions & Events ondersteun je de teams die samen indrukwekkende merkbelevingen realiseren. Jij bent de vaste HR-adviseur van leidinggevenden en bouwt mee aan sterke teams, HR-processen en verdere automatisering.

Wat ga je doen?

Als HR business partner beheer je de volledige HR-cyclussen van onze business unit Exhibitions & Events (ca. 120 collega's) in Eindhoven. Je werkt nauw samen met teamleads en directie in een internationale projectorganisatie waar teams onder hoge tijdsdruk hoogwaardige stands en events realiseren.

Jouw rol in de praktijk:

  • Strategisch adviseren van leidinggevenden: je begeleidt teamleiders bij performance, teamontwikkeling en organisatievraagstukken.
  • Verandering en ontwikkeling: je ondersteunt bij groeitrajecten, interne doorstroom en ontwikkeling van teams. Denk bijvoorbeeld aan DEIB initiatieven of duurzame inzetbaarheid.
  • Complexe HR-casuïstiek: je bent betrokken bij verzuim, arbeidsrecht en performance issues, met een professionele en zorgvuldige aanpak.
  • HR-processen en systemen professionaliseren: je helpt het HR-systeem HiBob verder te optimaliseren, inclusief automatisering ESS/MSS en het slim inzetten van data en AI.
  • Werving en selectie: samen met de Corporate Recruiter zorg je dat de juiste mensen worden aangetrokken voor vacatures binnen E&E.

Je schakelt soepel tussen strategisch meedenken en pragmatisch handelen. In drukke periodes ben je zichtbaar op de vloer; in minder drukke periodes werk je projectmatig aan verdere professionalisering van HR.

Wat krijg je van ons?

Bij Gielissen combineren we internationale ambitie met een persoonlijke, betrokken cultuur. Je komt te werken bij een organisatie waar medewerkers graag werken en trots zijn op het resultaat dat ze samen bereiken.

Als HR business partner bij Gielissen in Eindhoven kun je rekenen op:

  • Een salarisindicatie tussen € 4.500,- en € 5.500,- bruto per maand (fulltime), met doorgroeimogelijkheid tot € 7.000,-.
  • Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
  • 24 vakantiedagen en 12 ATV-dagen (fulltime), waarvan maximaal 5 collectief tussen kerst en nieuwjaar.
  • Een goede pensioenregeling (wij betalen 50% van de premie).
  • Goede vergoeding van zakelijke reis- en onkosten en woon-werkverkeer.
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
  • Een actieve personeelsvereniging met borrels, sportactiviteiten en events.

Daarnaast heb je:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding HRM (of vergelijkbaar).
  • Minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner of HR Adviseur, bij voorkeur ervaring in een projectmatige, technische of productieomgeving.
  • Ervaring met HR-systemen (bijvoorbeeld HiBob); affiniteit met automatisering en AI-toepassingen is een plus.

Voldoe je niet aan alle eisen, maar zie je jezelf in deze rol? Ook dan gaan we graag met je in gesprek.

Jouw team

Als HR business partner maak je deel uit van het HR-team in Eindhoven, bestaande uit de Group HR-manager, twee HR-adviseurs (business partners), de corporate recruiter en twee HR-/payrollmedewerkers. We zijn een hecht team dat professioneel samenwerkt, maar ook tijd neemt om samen te lunchen of een terrasje te pakken.

Bij Gielissen is geen dag hetzelfde: projecten lopen simultaan, deadlines zijn strak en samenwerking is cruciaal. In ons HR-overleg stemmen we acties en projecten af, ondersteunen we elkaar en houden we de voortgang scherp. In deze HR rol werk je nauw samen met de afdelingen en vestigingen van E&E, en reis je af en toe naar andere locaties om mensen en processen te ondersteunen.

Jouw team is onderdeel van Gielissen Interiors | Exhibitions | Events, dat al bijna 90 jaar met een team van ruim 400 medewerkers onvergetelijke ontmoetingen, verhalen en merkbelevingen creëert. Dat doen we voor, door en met onze aansprekende klanten. We werken internationaal. We hebben collega's in Amsterdam, Eindhoven en Helmond, en buiten Nederland ook in Duitsland, België, Verenigd Koninkrijk, Verenigde Arabische Emiraten en de Verenigde Staten. Gielissen hoort bij de top van Europa en groeit hard in de Verenigde Staten.

Maran Korteling

Corporate Recruiter

Vragen? Neem contact op met Corporate Recruiter Maran Korteling,

Opleidingsniveau: HBO
Carrièreniveau: Ervaren
Uren: 30 - 40 uur per week
Company Information

Company Name: Gielissen

Company Website: https://www.gielissen.com

Company Address: N/A

Gielissen is a design-and-build company that specializes in the conception, production and delivery of built environments for events, exhibitions, retail, corporate interiors and brand activations. Operating as an integrated creative production partner, the company combines design, engineering, fabrication and logistics to deliver tangible environments and visitor experiences. Gielissen’s public materials describe it as a provider of end-to-end services that bring brand narratives to life across temporary and permanent spaces, with capabilities spanning creative concept development through to installation, onsite production and post-event dismantling. Core business activities at Gielissen center on a mix of experiential design and physical production. The company offers services in exhibition and stand design for trade shows, event scenography and staging for corporate and public events, fit-out and interior solutions for offices and retail environments, and museum and visitor-experience design. In addition to spatial and graphic design, Gielissen provides project management, technical engineering, 3D visualization and prototyping, in-house production and finishing, audiovisual and interactive integration, and logistics and on-site installation. This integrated service set allows Gielissen to manage complex multi-disciplinary projects that require close coordination between creative, technical and operational teams. Main products and deliverables produced by Gielissen include bespoke exhibition stands and modular stand systems for trade fairs, customized event stages and scenic elements, fully fitted pop-up stores and experiential retail installations, interior fit-outs for corporate offices and showrooms, and permanent or semi-permanent installations for museums and cultural institutions. The company also produces physical prototypes, joinery and custom furniture, and supplies technical infrastructure such as lighting rigs, sound systems and digital screens when required. For projects with interactive or digital components, Gielissen integrates audiovisual (AV) systems, touchscreen and projection solutions, sensor-driven interactive elements, and other experiential technologies, typically coordinating with technology partners or internal AV teams to realize integrated experiences. Gielissen positions itself to serve clients across a range of sectors that require physical and experiential manifestations of brand and communication strategies. Typical client categories include corporate marketing and communications teams, event agencies, exhibition organizers, retail brands, cultural institutions and museums, and public-sector clients commissioning visitor experiences. The company’s approach emphasizes bespoke solutions tailored to each client brief, balancing creative concept work with practical considerations such as buildability, transport, modular reuse, sustainability considerations and budget management. Operationally, Gielissen’s model relies on an in-house production capability—workshops and manufacturing capacity that enable the company to control quality and timelines for custom build elements. This production capacity is complemented by teams of designers, project managers, technical engineers and site supervisors who coordinate the multidisciplinary delivery process. Typical project stages described in the company’s materials include briefing and concept development, detailed design and engineering, prototyping and sample production, full-scale fabrication, logistics and pre-installation testing, onsite installation and commissioning, and post-event dismantling and storage or refurbishment for reuse. Sustainability and reuse are frequently noted considerations in the contemporary exhibition and event sector; Gielissen’s public positioning highlights design-for-reuse and modular solutions as practical ways to reduce waste and extend the lifecycle of built elements. The company also emphasizes attention to detail in finish and craftsmanship as a differentiator for clients seeking high-quality brand presentation in physical spaces. Gielissen’s work often requires close collaboration with external partners, including audiovisual and lighting specialists, digital-experience vendors, graphic and signage suppliers, transportation and rigging companies, and local installation teams when deploying internationally. The company’s service set typically suits both one-off flagship projects and repeat programs of exhibitions or events where modular systems and storage solutions are advantageous. In summary, Gielissen is a full-service design-and-build organization focusing on physical and experiential environments—exhibitions, events, retail and interiors—delivering creative concept work through to completed installations. Its core competencies include bespoke fabrication, technical engineering, AV and interactive integration, logistics and project management, enabling clients to realize branded spaces and visitor experiences in both temporary and permanent contexts. The company markets itself as a single-source partner for organizations that need coordinated design and production expertise to create high-impact physical experiences.
Visit company vacancy