Afstudeerstage Optimalisatie

Current language flag

Afstudeerstage optimalisatie vangnet

Bij TenneT krijg je de ruimte om jouw afstudeeronderzoek uit te voeren op een plek waar je echt impact maakt. Als stagiair optimalisatie vangnet help je ons Vangnet (collegiaal netwerk) te verbeteren. Dit vangnet bestaat uit collega's die medewerkers emotionele steun bieden na ingrijpende gebeurtenissen .

Samen met dit team draag je bij aan een veilige omgeving!

Jouw bijdrage aan TenneT

Tijdens jouw stage draag jij bij aan een duurzame energietoekomst, als stagiair ondersteun je het team bij het neerzetten van een veilige en ondersteunende werkomgeving. Een belangrijk onderdeel daarvan is ons Vangnet (collegiaal netwerk) - collega's die medewerkers emotionele steun bieden na ingrijpende gebeurtenissen.

Uitgangspunt is dat de emotionele reactie op een ingrijpende gebeurtenis een normale reactie is op een abnormale situatie. Indien er mogelijke problemen met het verwerkingsproces worden gesignaleerd, zal een vrijwilliger adviseren contact op te nemen met de bedrijfsarts/ARBO, vertrouwenspersoon en/of de leidinggevende.

Je stelt een verbeterplan op en daarna ga je de verbeteringen implementeren.

Je werkt samen met vier leidinggevenden binnen de onshore divisie, die als gezamenlijke missie hebben om het vangnet flink te professionaliseren. Ze hebben een enorme 'can do-mentaliteit'. Tijdens je stage is er eventueel ruimte voor een opdracht vanuit je studie.

Jouw profiel en achtergrond

Jij:

• Volgt een hbo opleiding in Integrale Veiligheidskunde, Communicatie of Bedrijfskunde

• Je gaat zelfstandig te werk, je bent niet bang om in de auto te stappen en het land in te gaan om de benodigde informatie op te halen bij de locaties van TenneT en collega-bedrijven in de markt. Het hebben van een rijbewijs is hierdoor van belang.

• Je hebt affiniteit met (sociale) veiligheid; je begrijpt het belang van dit Vangnet Team en de impact van een gedegen proces

• Bent nieuwsgierig, leergierig en zoekt actief contact wanneer nodig

• Werkt graag samen en staat open voor feedback

Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility

Flexibiliteit voor betere work-life balans

We begrijpen dat je flexibiliteit nodig hebt om je studentenleven met je (afstudeer)stage te kunnen combineren. Daarom bieden we jou flexibele werkuren en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.

Payment & more

Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen

Transparantie en gelijkheid zijn voor ons als werkgever erg belangrijk. Dit geldt ook voor onze stagevergoeding. Bij TenneT ontvang je afhankelijk van je opleidingsniveau een stagevergoeding tussen de 300 en 500 euro bruto op fulltime basis. Dit geldt zowel voor reguliere stagiairs als voor afstudeerders.

Wellness

Balance &

Personal Growth

Laad je batterijen op en bevorder je gezondheid - niet met mooie woorden, maar met concrete voordelen: Doe mee aan de sportieve activiteiten van ons vitaliteitsprogramma 'Always Energy', volg cursussen over mindfullness en stel een gezond menu samen in onze fijne bedrijfskantine.

Inspirerende werkomgeving

Op de TenneT kantoren word je voorzien van goede digitale apparatuur en ergonomische werkplekken. Daarnaast biedt het 'open-office' concept jou de mogelijkheid om teamoverstijgend samen te werken. Kies voor een stilteruimte als je je wil concentreren en ga op een 'connect' plek zitten als je met je collega's wil overleggen!

Onze uitdaging

Grid Field Operations voert de werkzaamheden, projecten en onderhoud uit in het veld. Wij zorgen voor de integriteit en veiligheid van de aan ons toevertrouwde assets, terwijl we ook de maximale leveringszekerheid blijven waarborgen. Voor zowel Nederland als Duitsland verzorgen wij de onshore netwerken.

Extra informatie

Een stagevergoeding van bruto 400 euro per maand op basis van 40 uur per week

Een reiskosten en thuiswerkvergoeding

Hybride werken: we werken graag samen op kantoor, maar thuiswerken is ook mogelijk

Je krijgt een laptop van TenneT gedurende je stageperiode

Salaris

400 € - 400 €

Omdat we AI gebruiken als onderdeel van ons wervingsproces, willen we op dit punt graag transparantie en duidelijkheid creëren. Onze AI richt zich uitsluitend op functietitels en vaardigheden die de functie vereist en die mensen bezitten. Wij vinden het belangrijk om te vermelden dat sollicitanten geen nadelen of discriminatie ervaren, omdat wij geen gegevens hebben betreffende geslacht, leeftijd, afkomst of religie en de AI zal daar ook geen conclusies over trekken. De AI dient uitsluitend als ondersteunend en adviserend instrument om onze processen nog sneller en efficiënter te maken. Er worden nooit geautomatiseerde besluiten genomen.

People

Talent Acquisition

Hiring Manager