Vacancies

このポジションの勤務地は、埼玉県上尾市にある物流拠点（フルフィルメントセンター）になります。　Amazonの入荷・出荷のプロセスを行うFCには、世界最先端の自動化物流設備が導入されています。コンベア、ロボット、自動仕分けシステムなど、最新テクノロジーを活用し、商品の入出荷を効率的に行っています。このような先進的な環境で、次世代の物流技術に携わることができます。　RME（Reliability and Maintenance Engineering）部門は、日々物流設備の保全と保守、改善を行い、お客様に満足いただけるように努めております。 今回、RME部門が募集する職種はFCに導入されている物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただく「サイトメンテナンスシニアテクニシャン」というポジションになります。 　本ポジションは物流設備の保全経験者だけでなく、異業界・異職種からのキャリアチェンジをお考えの方も広く募集しています。これまでのエンジニアとしての経験を活かしながら、次のステージへと成長できる環境をご用意しております。入社後は体系的な教育プログラムに加え、豊富な経験を持つ先輩社員によるさぽーとにより、確かな技術力と自信を着実に身につけていただけます。　RMEにて技術力と現場感を身に着けることで将来的なキャリア選択肢は大きく広がります。マネジメント職や技術スペシャリストへのキャリアアップはもちろん、社内公募制度を通じて設備導入、設計、開発など、幅広いフィールドでの活躍も可能です。 　【More Information】■メンテナンス部門について　・メンテナンスエンジニア特設サイト　・社員インタビュー/堺FC勤務の社員T.S.さん　・社員インタビュー/堺FC勤務の社員E.M.さん■勤務地について　・フルフィルメントセンター (FC)　・勤務地：上尾FC　Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jpオペレーション部門のDEIの取り組みKey job responsibilities【具体的な業務内容】下記業務をチームで対応いただきます。■60%：日常点検・異常対応…稼働監視/巡回による設備点検/異常対応、故障復旧/オーバーホール、部品修繕 ■20%：メンテナンス業務…予防保全/定期保全/状態保全/事後保全 ■10%：安全対策…設備・作業環境の安全対策/5S活動 ■5%：カイゼン活動…機械、電気、制御（PLC）と広い範囲でカイゼンや改造を実施 ■5%：その他…メンテナンス計画/デザインレビュー 　【取り扱う設備の一例（FCによって異なる）】■Amazon Robotics（商品棚を持ち上げて移動させるロボット）■荷合わせシステム（同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備）■パッキング設備（荷合わせした商品をまとめて梱包する設備）■仕分け設備（宛先ラベルの印刷と貼り付けを行い、配送方面毎に仕分けを行う設備）A day in the life【教育・研修】・入社後は、体系化された教育プログラムに沿って、安全ルール、保全作業、専門的な技術習得（機械・電気・制御）を進めていただきます。同時に所属拠点ではOJTを通して実務を習得いただきます。まずは物流設備の軽微なエラー対応や保全・保守の補佐業務を担当いただき、バディー制度により先輩社員がサポートをいたしますので、不明点の確認や相談がしやすい環境となります。その後は今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで幅広い領域で活かしていただくことができます。　【働き方】本ポジションは、シフト勤務になり「3交代・早番専属・夜勤専属」のシフトパターンがあります。シフトパターンは希望を考慮の上、決定させていただきますが、将来的なシフト勤務形態の変更の可能性もございます。シフトは1か月以上前に事前に周知される為、休暇の計画が立てやすく、チームで調整することで休暇が取得しやすい環境です。退勤時間には次の班が出勤し引継ぎを行う為、残業時間が少なく、急な呼び出しも発生しません。公共交通機関が運行しない時間帯でも交代勤務に出社できるようお願いいたします。（自家用車・自転車は可（入社前に要申請・許可制）、バイク・タクシーは不可）　1日の労働時間は9時間になります。年間休日日数は147日となり毎月11-14日（平均12日/月）の休日に加えて年間3日の休日が付与されます。この3日については12月から3月、4月から7月、8月から11月の各期間に1日ずつ付与されます。シフト構成は月末までに翌月2ヶ月分のシフトを決定しており、希望休も考慮いたします。

- 【必須要件】- １．機械や電気機器の保全や保守、または生産技術・設備導入や立ち上げを1年以上ご経験された方- ２．PCを使用した作業のご経験のある方。（エクセル、ワード、Outlook）- ３．ビジネスレベルの日本語力（メールの読み書き、報告、連絡、相談ができる）

- 物流設備の保守保全、もしくはフィールドエンジニアの経験- 機械部品の取扱経験・知識（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど）- 電気部品の取扱経験・知識（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど）- 制御機器の取扱経験・知識（PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など）- 機械工学、もしくは電気工学の基礎知識 （工業高校または専門学校卒業程度）- 労働安全衛生基礎知識　（製造工場・生産設備での安全知識）- 英語でのコミュニケーション能力- オーナーシップ：自ら課題を見つけ、責任を持って解決できる。- 探究心と向上心：いままで経験がない業務においても新しい知識を学ぶことに意欲的で、何事にも前向きに取組むことができる。- チームワーク：リスペクトを持ってメンバーと協働でき、報連相ができる。- 機敏性と柔軟性：変化する状況や環境に機敏、且つ柔軟に対応できる。- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the...

世界同時リリースを支えるゲームインフラの設計、AI技術が変革するゲーム開発、クラウドストリーミングが切り拓く新しいゲーム体験。日本のゲーム産業は今、国を挙げてグローバル展開を加速させており、クラウドテクノロジーがその中心にあります。ゲーム担当シニアソリューションアーキテクトは、日本のゲーム企業の経営層から開発チームまで幅広いステークホルダーと協業し、中長期の技術戦略の策定からアーキテクチャ設計・実装支援まで一貫して担うポジションです。グローバル展開を見据えたモバイルパブリッシャーから、次のヒットタイトルを狙う成長スタジオまで、多様なお客様の挑戦を、AWS のテクノロジーで実現していきます。お客様の経営層と技術戦略を議論し、その構想をアーキテクチャとして具現化する。技術力とビジネス感覚の双方を備えたエンジニアが最も力を発揮できるポジションです。Key job responsibilities- 成長フェーズにあるゲーム企業各社のクラウド戦略を策定し、経営層・技術リーダーとの信頼関係を基盤にリードすること- お客様の事業戦略を踏まえ、AWSサービスを活用した最適なアーキテクチャを定義・提案し、セールスチームや社内専門チームと連携しながら技術検証から実装支援までを推進すること- グローバル展開やライブサービス運用など、ゲーム業界共通の技術課題に対するリファレンスアーキテクチャを作成し、パートナー企業と連携して展開すること- AWS Summit や CEDEC 等の業界カンファレンスでの登壇や技術コンテンツの執筆を通じて、ゲーム業界における先進的な技術利用を発信すること- お客様の技術要件やフィードバックを AWS サービスチームに還元し、サービスの改善や新機能の実現を推進することA day in the life私たちは、ゲーム企業の経営層やエンジニアリングリーダーと日々対話しながら、技術課題の解決と事業戦略の実現の両面で価値を提供しています。ある日は、グローバル展開を控えたタイトルのインフラ構成をお客様と議論し、翌日には別の企業の経営層に向けてAI活用の技術ロードマップを提案することもあります。個社への深い技術支援を行う週もあれば、パートナー企業と連携して複数社向けの技術施策を推進する週もあります。チーム内では、最新の大規模言語モデルやコーディングエージェントを日常的に活用し、デモやプロトタイプの迅速な作成、お客様向け提案の効率化を実現しています。セールスチームやスペシャリストとの連携に加え、海外のサービスチームへのフィードバックやグローバルのゲーム担当SAとの情報交換も日常的です。勤務スタイルは柔軟で、状況に応じた働き方が可能です。About the teamチームは、大規模Webサービスのバックエンドエンジニア、SIerでのプロジェクトリーダー、インフラ・ネットワーク技術者、アプリケーション開発者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。ゲーム業界での経験を持つメンバーもいますが、業界未経験から活躍しているメンバーも多く、充実したオンボーディングプログラムとトレーニングコンテンツを用意しています。チームのカルチャーとして、技術力の高いゲーム業界のお客様に相対することから、最新技術のキャッチアップに積極的で、自身の成長と成功体験を重視するメンバーが集まっています。技術提案にとどまらず、お客様の事業戦略に踏み込んだビジネス提案にも積極的にトライするカルチャーがあります。自ら率先して考え、スピード感をもって実行し、新しいチャレンジを楽しめる方、ぜひ一緒にゲーム業界におけるクラウドコンピューティングの可能性を広げていきましょう。AWSについて: https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_work Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/#aws-jp-sa-ap#AWSJAPAN

- 7年以上のIT業界での経験（ソフトウェア開発、インフラストラクチャ設計、技術コンサルティングのいずれかを含む）- クラウドサービスを活用したシステムアーキテクチャの設計・実装経験- お客様の経営層や技術リーダーに対する技術提案をリードした経験- 複数チーム・複数ファンクションと連携しながら、技術戦略や実行計画の策定・推進をリードした経験- 日本語およびビジネス英語（読み書き）のスキル

- ゲーム、エンターテインメント、メディア、コンテンツ制作のいずれかの業界における深い知見- リアルタイム通信、ライブサービス運用など、低レイテンシ・高可用性が求められる大規模ワークロードの設計・運用経験- データ/AI基盤、生成AIを活用したソリューションの設計・提案経験- エンジニアリングマネージャーやCTO/VPoEの経験- プリセールスやコンサルタントとしてのお客様支援経験- 英語（流暢なヒアリング・スピーキング）Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more...

ソリューションアーキテクト(金融業界担当)のポジションは、金融業界の変革の中で、AWSとビジネスレベルで協業を進めている大手フィナンシャルグループをはじめ、銀行、信託、証券、生損保、カード、リースなどフィナンシャルサービスのお客様を担当するポジションです。既存業務のクラウドへのITトランスフォーメーションに加えて、Open API、ボイスバンキング、次世代コンタクトセンターなどのチャネル改革、生成AIなどの機械学習を使った新規ビジネス、イノベーティブなUI/UX、データ活用など、お客様のチャレンジに対して、AWSの240を超えるサービスを組み合わせ、アーキテクティングしその実現を支えます。またソリューションアーキテクト(金融業界担当)のポジションは、お客様との長期的な関係を大切にします。アカウントマネージャー、AWSの個別サービスを担当するスペシャリストSA、事業開発、サポートチームと一緒に仕事をし、大手金融機関のIT部門、デジタルイノベーション部門、ビジネス部門、そして大手フィナンシャルグループ傘下の各種金融機関の技術パートナーとなり、お客様のクラウド戦略、イノベーションのための技術選定に関与します。Key job responsibilities- 日本の金融機関の技術パートナーとしてお客様のクラウドジャーニーを支援- 数社の金融機関を担当し、営業、Professonal -Service、 サービスのスペシャリストSA、金融事業開発とともに活動- 担当顧客のデジタルトランスフォーメーションに対するアーキテクティング- 担当顧客のクラウドマイグレーションに対する技術的な課題の解決- その先進的な取り組みを社内外に発信- お客様の声をサービスチームにフィードバックしAWSのサービスの継続的な改善に貢献A day in the life私たちは技術職として営業担当と密に連携しながら、お客様のIT部門の技術課題、業務部門のビジネス課題、そして経営上の課題に至るまで、チームにおける調査、思考、議論を繰り返し、バラエティに富む提案を行っています。そして、日本はもとより世界中にいるソリューションアーキテクトの仲間の力も借りながら、アーキテクチャの策定やデモの作成、プロトタイピングなどを通じて、具体的に実現へのステージを進めていきます。時間やスタイルは柔軟性が高く、お客様先でホワイトボーディングをすることもあれば、オンラインで打ち合わせをすることもあります。力を借りるだけでなく、あなたの専門性を用いて他のソリューションアーキテクトを支援することもあり、無数のコミュニケーションネットワークが日々生まれているダイナミックな職場ですAbout the team私達は金融業界のお客様に対するアカウントチーム体制を構成し、顧客担当営業に加え、AWSサービスのスペシャリスト、金融業界のエキスパートといったAWSグローバルのリソースと連携することにより、お客様のビジネス変革に貢献しています。これまでのIT業界での経験に加えて、成長・拡大を続けるAWSのクラウドサービスをキャッチアップし、それを金融業界のワークロードに適用して価値を生み出すという新たなチャレンジを行っており、お客様のビジネスの成功とともに自身の貢献と成長に高い意欲を持っています。チームを構成するメンバーのキャリアは多様性に富んでおり、事業会社でのフルスタックエンジニアやSI企業でのプロジェクトリーダーやメンバーはもとより、ハードウェア系のインフラ技術者、ネットワーク技術者、アプリケーション開発者、コンサルタントなどIT業界に限らず色々な強みを持ったメンバーで構成されています。新しいメンバーの方には、コアメンバーとして活躍していただくために必要な研修プログラムに加え、チームメンバーとのOJTやロールプレイングを実施するなどクラウドサービスのプロフェッショナルとして活躍するための受け入れ体制が整っています。AWSについて: https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_workAmazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/#AWSJAPAN#aws-jp-sa-ap

- プリセールス、アプリケーション開発、インフラストラクチャ構築のいずれかにおける10年以上の経験、および3年以上のリーダー経験- 日本語でお客様との的確なコミュニケーションができる能力、また高度な技術を平易な言葉で説明できる能力- Linux、Windows、サーバー、ストレージ、ネットワーク、データベース、ミドルウエア、プログラミング言語、フレームワーク、開発方法論などシステム構築のための基礎知識（全て網羅的でいなくても可）- モダンITアーキテクチャの知識、経験- 英語でメールやマニュアルを読めること

- 金融機関において、もしくは金融機関をお客様とした大規模プロジェクトのリード経験- ベンダー企業または大手システムインテグレーターでのアーキテクト、プリセールス、コンサルタント経験- クラウドを活用した大規模プロジェクトでのリーダー経験- 銀行、生損保などの業務や金融業界の知識Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re...

これまでに培ったアーキテクティングスキルとビジネスセンスを遺憾なく発揮し、日本を代表するSIパートナーと共に全業種のお客様のクラウド活用を加速させませんか？数万人規模のエンジニアを擁する顧客の技術戦略の実現を、最前線でリードするアーキテクトを募集しています。Key job responsibilities- 日本有数の大手SIパートナーに対し、専任のソリューションアーキテクトとしてアプリケーション・データ・インフラの各レイヤーにおけるアーキテクチャ設計・提案を行う。- 顧客の事業課題を整理し、クラウドを活用したソリューションを提案する。PoCの企画・実施支援および実プロジェクトの技術支援を通じて、顧客のビジネス成長を推進する。- 顧客の事業責任者やテクニカルチャンピオンとの信頼関係を構築し、技術的なアドバイザーとして中長期的なクラウド活用戦略を支援する。- 社内の営業チーム・SAチーム・グローバルサービスチーム・GTM組織と連携し、顧客への包括的な価値提供を実現する。- 出張はほとんどありません。A day in the lifeこのポジションでは、日本を代表するSIパートナーの技術戦略の実現を最前線で支援します。営業担当と密に連携しながら、お客様のIT部門の現場課題から経営上の課題まで深掘りし、日々バラエティに富む提案を行っています。- 週の約半分は顧客とのミーティングに充てます。アーキテクチャの議論、新サービスの紹介、経営層とのエンゲージメント、協業案件の技術支援など、多様な場面で顧客と向き合います。- 顧客のビジネス全体を俯瞰し、全体構想やTo Be像のハイレベルな提案を行います。個別案件だけでなく、顧客の中長期的な技術戦略に関わることができます。- 金曜午後などまとまった時間を技術検証や最先端技術のキャッチアップに充てています。AIコーディングツールやオープンソース技術など、最新のテクノロジーに触れ続ける環境があります。- オフィス出社を基本とし、スペシャリストとの迅速な課題解決やホワイトボードを使った戦略議論が日常的に行われています。日本はもとより世界中にいるソリューションアーキテクトの仲間の力も借りながら、具体的に実現へのステージを進めていきます。- 裁量労働制に基づく柔軟な働き方が可能です。顧客対応のスケジュールに合わせて、自律的に業務を組み立てることができます。About the teamIndustry Solutions Architecture チームには、大手SIパートナーをはじめ多様な業種のお客様を担当するソリューションアーキテクトが在籍しています。このポジションでは、担当する大手SIパートナーの営業チーム・パートナーチームと密に連携し、一体感を持って顧客の技術戦略の実現を支援します。特にAIを活用した顧客のビジネス成長の支援は今後の重点課題であり、チーム全体で取り組んでいます。チームを構成するメンバーのキャリアは多様性に富んでおり、それぞれの強みを活かしながらお客様のビジネスの成長とともに自身の成長と成功体験を追求しています。私たちのチームは以下の行動指針を大切にしています：- 上流からお客様の意思決定を加速させること- スピードと粘り強さで未開拓の領域を切り拓くこと- 日常的なチーム連携と情報共有を通じて、チーム全体で成果を出すこと新しく参加されるメンバーには、オンボーディングバディが付き、標準的なオンボーディングプログラムを通じてスムーズに立ち上がれる環境を整えています。AWSについて: https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_workAmazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/#AWSJAPAN#aws-jp-sa-ap

- IT業界での実務経験7年以上- 開発、アーキテクト、コンサルティング、システム提案・構築活動のいずれかの経験3年以上- 大手企業に対するテクニカルプリセールス、コンサルティング、ソリューション開発、要件定義、設計、実装、テスト、障害対応のうち複数の活動経験- クラウドサービスおよび先端的なソフトウェアを利用したアーキテクチャ設計の経験- ネイティブレベルの日本語およびビジネスレベルの英語（読み書き）

- 小売・消費財業界におけるミッションクリティカルなシステムの経験- 業務システム（ERP、CRM、SCM等）やAI/機械学習を活用したソリューションの設計・開発経験- デジタルマーケティング、需要予測、店舗システム、コールセンターなどへのデジタル施策を担当した経験- ベンダー企業やシステムインテグレータでのアーキテクト・コンサルティング経験- 顧客経営層へのプレゼンテーション経験- 業界セミナー、各種イベントでの登壇経験- アジャイルまたはスクラムでの開発経験、DevOpsスタイルでの開発経験Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding...

製造業のデジタル変革とAI活用の最前線で、戦略顧客のクラウドジャーニーを技術とビジネス両面からリードしませんか？あなたの深い技術知識と洞察が、日本の未来を切り拓く力になります。**Diverse Experiences**AWSは多様な経験を持つ人材を歓迎します。職務内容に記載されたすべての望ましいスキルや要件を満たしていなくても、ぜひご応募ください。IT業界でのキャリアをスタートしたばかりの方、異なるキャリアパスを歩んできた方、ユニークな経験をお持ちの方も、ためらわずにご応募ください。**Why AWS?**Amazon Web Services（AWS）は、世界で最も包括的かつ広く採用されているクラウドサービスです。私たちはクラウドコンピューティングのパイオニアとして、常にイノベーションを続けています。スタートアップから世界有数の大企業まで、多くのお客様がAWSのサービスを信頼し、ビジネスを支えています。**Inclusive Team Culture**AWSは好奇心とつながりを大切にしています。多様性を尊重し、一人ひとりが自分らしさに誇りを持てる環境を育んでいます。インクルーシブなイベントやコラボレーションを通じて、チームはより強く、より創造的になっています。**Mentorship & Career Growth**AWSでは、継続的な成長を支える豊富なナレッジシェアやメンタリングの機会が用意されています。技術・ビジネス両面でのキャリアアップを支援するリソースが充実しており、より幅広いプロフェッショナルへと成長できる環境です。**Work/Life Balance**仕事での成功は、プライベートの犠牲の上に成り立つべきではないと考えています。東京オフィスを拠点に、成果に集中できる環境を整えながら、個人の事情に合わせた柔軟な対応も大切にしています。職場でも家庭でも充実した環境があってこそ、最大のパフォーマンスが発揮できると信じています。**Our mission**技術者として創造性と探究心を発揮し、お客様の事業に非連続な成長をもたらす。それが私たちのミッションです。日本の製造業は今、AIとクラウドによる変革の転換点にいます。私たちは単なる技術支援にとどまらず、お客様のビジネスモデルそのものを変え、日本企業がAI時代にグローバルで勝ち続けるための戦略パートナーとして共に歩みます。あなたの技術的な深さと好奇心が、製造業のデジタル変革・AI活用・Physical AIの実装を通じて、お客様に「これまでとは次元の違う成長」をもたらす原動力になります。日本から世界へ、その変革を一緒に創りませんか。Key job responsibilities- 製造業顧客のビジネス・技術課題を深く理解し、AWSを活用したアーキテクチャをエンドツーエンドで設計・推進する- 複数の戦略顧客の中から担当する一社に深くコミットし、顧客の技術チームおよびエグゼクティブ層と連携しながら複雑な技術的意思決定をリードする- 製品設計・開発からスマートプロダクト、製造・品質管理、サプライチェーン最適化、アフターサービスまで、製造業のバリューチェーン全体にわたるAI・クラウド活用ソリューションを構築する- 基幹システム・社内ITのモダナイゼーションを推進し、レガシー環境からクラウドネイティブなエンタープライズITへの移行を技術面からリードする- ベストプラクティスや技術コンテンツ（ブログ・ワークショップ・事例）を社内外に発信し、知見を広めるA day in the life東京オフィスを拠点に、製造業の戦略顧客と深く向き合いながら、社内外への発信やご自身のスキルアップにも取り組めます。下記が典型的な一週間の過ごし方です。- 月曜日は、前週の活動を振り返りながらチームやマネージャーと次の動きを検討する。チームミーティングやマネージャーとの1on1を通じて、優先課題を整理し週の方向性を定める- 火曜日から木曜日は、東京オフィスへの出社や担当顧客のオフィスへの訪問、リモート会議を組み合わせながら、お客様の技術的な課題の解決や提案活動を行う。国内外への出張が発生することもあるが、頻度は多くて月に数回程度である。- 金曜日は、再利用可能なアセットの開発や技術記事の執筆、新技術の習得・検証、社内イニシアチブへの貢献に充てる。チームへのナレッジシェアや若手メンバーへのメンタリングもこの時間に行う週を通じて東京オフィスへの出社を基本としながら、担当顧客への訪問や国内外への出張を組み合わせて活動します。家庭の事情やその他の個人的な事情に合わせてリモートワークを柔軟に取り入れることができ、成果を出しながらワークライフバランスを実現できる環境です。About the team私たちは、日本の製造業を代表する戦略顧客のデジタル変革をビジネスとITの両面から支援するチームです。製品設計・開発から販売・サービスに至るバリューチェーン全体の業務改革、そして基幹システムを含むIT環境のモダナイゼーションを推進することに情熱を持つメンバーが集まっています。技術的な卓越性と顧客への深いコミットメントを大切にしており、互いの専門性を尊重しながら協力し合う文化があります。今後数年間の主要テーマは、AIを活用したバリューチェーン全体の変革と、レガシーITからクラウドネイティブ環境への移行加速です。このポジションはその中心的な役割を担います。多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが互いを高め合えるインクルーシブな環境を大切にしています。メンタリングの機会も充実しており、技術・ビジネス両面でのキャリア成長を支援します。AWSについて: https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_work Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/#AWSJAPAN#aws-jp-sa-ap

- ソフトウェア開発・クラウドコンピューティング・システムエンジニアリング・インフラ・セキュリティ・ネットワーク・データ＆アナリティクスなど、特定の技術領域における8年以上の実務経験- アプリケーションおよびインフラのアーキテクチャ設計・実装・コンサルティングにおける3年以上の経験- 技術的・非技術的な聴衆対して効果的にプレゼンテーションとコミュニケーションができる能力（エグゼクティブレベルを含む）- コンピュータサイエンス・工学・数学またはそれに相当する学士号- ビジネスレベルの日本語および英語でのコミュニケーション能力

- AWSを活用したソリューションのアーキテクチャ設計・運用経験- 製造業（自動車・電機・機械・化学など）における業務プロセスやITシステムへの理解- ITアーキテクトとしての実務経験（エンタープライズアーキテクチャ設計・技術標準策定など）- 顧客起点で課題を定義し、データに基づいて意思決定できる- 担当領域を超えた視点で課題にオーナーシップを持ち、長期的な視点で行動できる- 技術的な誠実さと透明性をもって、顧客・社内の信頼関係を構築できる- 表面的な課題にとどまらず、技術・ビジネス両面の根本原因を掘り下げて解決策を導けるOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the...

製造業のデジタル変革とAI活用の最前線で、戦略顧客のクラウドジャーニーを技術とビジネス両面からリードしませんか？あなたの深い技術知識と洞察が、日本の未来を切り拓く力になります。**Diverse Experiences**AWSは多様な経験を持つ人材を歓迎します。職務内容に記載されたすべての望ましいスキルや要件を満たしていなくても、ぜひご応募ください。IT業界でのキャリアをスタートしたばかりの方、異なるキャリアパスを歩んできた方、ユニークな経験をお持ちの方も、ためらわずにご応募ください。**Why AWS?**Amazon Web Services（AWS）は、世界で最も包括的かつ広く採用されているクラウドサービスです。私たちはクラウドコンピューティングのパイオニアとして、常にイノベーションを続けています。スタートアップから世界有数の大企業まで、多くのお客様がAWSのサービスを信頼し、ビジネスを支えています。**Inclusive Team Culture**AWSは好奇心とつながりを大切にしています。多様性を尊重し、一人ひとりが自分らしさに誇りを持てる環境を育んでいます。インクルーシブなイベントやコラボレーションを通じて、チームはより強く、より創造的になっています。**Mentorship & Career Growth**AWSでは、継続的な成長を支える豊富なナレッジシェアやメンタリングの機会が用意されています。技術・ビジネス両面でのキャリアアップを支援するリソースが充実しており、より幅広いプロフェッショナルへと成長できる環境です。**Work/Life Balance**仕事での成功は、プライベートの犠牲の上に成り立つべきではないと考えています。東京オフィスを拠点に、成果に集中できる環境を整えながら、個人の事情に合わせた柔軟な対応も大切にしています。職場でも家庭でも充実した環境があってこそ、最大のパフォーマンスが発揮できると信じています。**Our mission**技術者として創造性と探究心を発揮し、お客様の事業に非連続な成長をもたらす。それが私たちのミッションです。日本の製造業は今、AIとクラウドによる変革の転換点にいます。私たちは単なる技術支援にとどまらず、お客様のビジネスモデルそのものを変え、日本企業がAI時代にグローバルで勝ち続けるための戦略パートナーとして共に歩みます。あなたの技術的な深さと好奇心が、製造業のデジタル変革・AI活用・Physical AIの実装を通じて、お客様に「これまでとは次元の違う成長」をもたらす原動力になります。日本から世界へ、その変革を一緒に創りませんか。Key job responsibilities- 製造業顧客のビジネス・技術課題を深く理解し、AWSを活用したアーキテクチャをエンドツーエンドで設計・推進する- 複数の戦略顧客の中から担当する一社に深くコミットし、顧客の技術チームおよびエグゼクティブ層と連携しながら複雑な技術的意思決定をリードする- 製品設計・開発からスマートプロダクト、製造・品質管理、サプライチェーン最適化、アフターサービスまで、製造業のバリューチェーン全体にわたるAI・クラウド活用ソリューションを構築する- 基幹システム・社内ITのモダナイゼーションを推進し、レガシー環境からクラウドネイティブなエンタープライズITへの移行を技術面からリードする- ベストプラクティスや技術コンテンツ（ブログ・ワークショップ・事例）を社内外に発信し、知見を広めるA day in the life東京オフィスを拠点に、製造業の戦略顧客と深く向き合いながら、社内外への発信やご自身のスキルアップにも取り組めます。下記が典型的な一週間の過ごし方です。- 月曜日は、前週の活動を振り返りながらチームやマネージャーと次の動きを検討する。チームミーティングやマネージャーとの1on1を通じて、優先課題を整理し週の方向性を定める- 火曜日から木曜日は、東京オフィスへの出社や担当顧客のオフィスへの訪問、リモート会議を組み合わせながら、お客様の技術的な課題の解決や提案活動を行う。国内外への出張が発生することもあるが、頻度は多くて月に数回程度である。- 金曜日は、再利用可能なアセットの開発や技術記事の執筆、新技術の習得・検証、社内イニシアチブへの貢献に充てる。チームへのナレッジシェアや若手メンバーへのメンタリングもこの時間に行う週を通じて東京オフィスへの出社を基本としながら、担当顧客への訪問や国内外への出張を組み合わせて活動します。家庭の事情やその他の個人的な事情に合わせてリモートワークを柔軟に取り入れることができ、成果を出しながらワークライフバランスを実現できる環境です。About the team私たちは、日本の製造業を代表する戦略顧客のデジタル変革をビジネスとITの両面から支援するチームです。製品設計・開発から販売・サービスに至るバリューチェーン全体の業務改革、そして基幹システムを含むIT環境のモダナイゼーションを推進することに情熱を持つメンバーが集まっています。技術的な卓越性と顧客への深いコミットメントを大切にしており、互いの専門性を尊重しながら協力し合う文化があります。今後数年間の主要テーマは、AIを活用したバリューチェーン全体の変革と、レガシーITからクラウドネイティブ環境への移行加速です。このポジションはその中心的な役割を担います。多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが互いを高め合えるインクルーシブな環境を大切にしています。メンタリングの機会も充実しており、技術・ビジネス両面でのキャリア成長を支援します。AWSについて: https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_work Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/#AWSJAPAN#aws-jp-sa-ap

- ソフトウェア開発・クラウドコンピューティング・システムエンジニアリング・インフラ・セキュリティ・ネットワーク・データ＆アナリティクスなど、特定の技術領域における8年以上の実務経験- アプリケーションおよびインフラのアーキテクチャ設計・実装・コンサルティングにおける3年以上の経験- 技術的・非技術的な聴衆対して効果的にプレゼンテーションとコミュニケーションができる能力（エグゼクティブレベルを含む）- コンピュータサイエンス・工学・数学またはそれに相当する学士号- ビジネスレベルの日本語および英語でのコミュニケーション能力

- AWSを活用したソリューションのアーキテクチャ設計・運用経験- 製造業（自動車・電機・機械・化学など）における業務プロセスやITシステムへの理解- ITアーキテクトとしての実務経験（エンタープライズアーキテクチャ設計・技術標準策定など）- 顧客起点で課題を定義し、データに基づいて意思決定できる- 担当領域を超えた視点で課題にオーナーシップを持ち、長期的な視点で行動できる- 技術的な誠実さと透明性をもって、顧客・社内の信頼関係を構築できる- 表面的な課題にとどまらず、技術・ビジネス両面の根本原因を掘り下げて解決策を導けるOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the...

ソリューションアーキテクト(金融業界担当)のポジションは、金融業界の変革の中で、AWSとビジネスレベルで協業を進めている大手フィナンシャルグループをはじめ、銀行、信託、証券、生損保、カード、リースなどフィナンシャルサービスのお客様を担当するポジションです。既存業務のクラウドへのITトランスフォーメーションに加えて、Open API、ボイスバンキング、次世代コンタクトセンターなどのチャネル改革、生成AIなどの機械学習を使った新規ビジネス、イノベーティブなUI/UX、データ活用など、お客様のチャレンジに対して、AWSの240を超えるサービスを組み合わせ、アーキテクティングしその実現を支えます。プリンシパルソリューションアーキテクト(金融サービス業界担当)のポジションは、銀行、保険、証券、決済、などの金融サービス業界における各分野のエキスパートとして、ローカルチーム、グローバルチームと連携をしながら、日本の大手金融機関のクラウド戦略の策定とその推進、イノベーションのための技術選定に関与します。Key job responsibilities- 大規模金融機関の技術パートナーとしてお客様のクラウドジャーニーを支援- グローバルチームと連携し、日本の金融機関の変革を技術的にリード- 各種戦略的なイニシアチブの発案と遂行- 業界の第一人者としてその先進的な取り組みを国内外に発信A day in the life私たちは技術職として営業担当と密に連携しながら、お客様のIT部門の技術課題、業務部門のビジネス課題、そして経営上の課題に至るまで、チームにおける調査、思考、議論を繰り返し、バラエティに富む提案を行っています。そして、日本はもとより世界中にいるソリューションアーキテクトの仲間の力も借りながら、アーキテクチャの策定やデモの作成、プロトタイピングなどを通じて、具体的に実現へのステージを進めていきます。時間やスタイルは柔軟性が高く、お客様先でホワイトボーディングをすることもあれば、オンラインで打ち合わせをすることもあります。力を借りるだけでなく、あなたの専門性を用いて他のソリューションアーキテクトを支援することもあり、無数のコミュニケーションネットワークが日々生まれているダイナミックな職場ですAbout the team私達は金融業界のお客様に対するアカウントチーム体制を構成し、顧客担当営業に加え、AWSサービスのスペシャリスト、金融業界のエキスパートといったAWSグローバルのリソースと連携することにより、お客様のビジネス変革に貢献しています。これまでのIT業界での経験に加えて、成長・拡大を続けるAWSのクラウドサービスをキャッチアップし、それを金融業界のワークロードに適用して価値を生み出すという新たなチャレンジを行っており、お客様のビジネスの成功とともに自身の貢献と成長に高い意欲を持っています。チームを構成するメンバーのキャリアは多様性に富んでおり、事業会社でのフルスタックエンジニアやSI企業でのプロジェクトリーダーやメンバーはもとより、ハードウェア系のインフラ技術者、ネットワーク技術者、アプリケーション開発者、コンサルタントなどIT業界に限らず色々な強みを持ったメンバーで構成されています。新しいメンバーの方には、コアメンバーとして活躍していただくために必要な研修プログラムに加え、チームメンバーとのOJTやロールプレイングを実施するなどクラウドサービスのプロフェッショナルとして活躍するための受け入れ体制が整っています。AWSについて: https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_workAmazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/#AWSJAPAN#aws-jp-sa-ap

- プリセールス、アプリケーション開発、インフラストラクチャ構築のいずれかを10年以上経験- 銀行、保険、証券、決済のいずれかの業務ドメインおよびITに関する深い知見をもっていること- 金融機関における大規模プロジェクトのプロジェクトマネージメントまたはリードアーキテクト経験- 金融機関のExecutiveと的確なコミュニケーションができる能力、また高度な技術を平易な言葉で説明できる能力- 金融やEnterprise ITの未来像に対して自分の考えを持っていること- 英語でのコミュニケーション能力

- ベンダー企業または大手システムインテグレーターでのITコンサルタント経験- クラウドを活用したミッションクリティカルプロジェクトでの技術リーダー経験- 書籍、WhitePaperなどの執筆経験- 大規模イベントでの登壇経験Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in...

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